Consumer Insight Manager
Résumé du poste:
About the Role & Team
“We make magic.” That’s our motto at Disney Experiences. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen for audiences around the world!
The Consumer Insights, Measurement, and Analytics organization informs strategy development through insights, actionable data analytics, and integration. The Emerging Businesses & Competitive Intelligence team is key to providing deep human understanding to identify new opportunities to meet desired business goals.
This role is focused on providing thought leadership, market intelligence and breakthrough insights to Disney Experiences Global Development and Walt Disney Imagineering partners on the humans of today and tomorrow and the competitive leisure experiences space. Always-on scanning of secondary sources, application of intelligence tools, and execution of global primary market research projects focused on business/concept development provide the foundation to define and explain marketplace dynamics/behavioral trends with the goal of delivering a deep understanding of potentially radical forces. Ultimately, our team is charged with helping the DX organization find opportunities, mitigate risks, and shape future human experience strategies!
What You Will Do
Manage the day-to-day execution of global market intelligence activities including understanding and profiling the leisure experiences landscape, identifying and evaluating current and emerging competitive threats, competitor’s solutions, corporate strategies and activities, strengths, weaknesses, opportunities and threats.
Build in-depth marketplace dossiers, including current strategies, expansion plans, market dynamics, financial health and market positioning.
Develop and manage intelligence tools, analyze and synthesize data from multiple sources to generate competitive strategies.
Design and implement custom global research projects relating to international expansion projects including qualitative explorations (ethnographies, semiotics, online communities, neuroscience techniques) and quantitative exercises to provide deeper insights into human needs, preferences, behaviors, and product development.
Manage multiple competitive intelligence and research agency relationships.
Craft and deliver compelling stories relative to market trends, industry dynamics and emerging human behaviors that identify product gaps, competitive threats and strategic opportunities.
Be a raconteur! Partner with Walt Disney Imagineering and Global Development to provide input into new product roadmap development. Support ideation and co-creation sessions.
Required Qualifications & Skills
5+ years hands-on experience in related field e.g. competitive business intelligence, market research, business analytics, strategic planning, new product development.
Strong critical thinking and analytic skills, attention to detail, highly developed sense of curiosity, and passion for the competitive intelligence world.
A deep desire to fully understand humans in the development process—willing to speak up to make sure human needs are central to decision-making.
Utmost comfort with uncertainty and ambiguity; flexibility and agility to adapt to rapidly shifting timelines, priorities, and inputs.
Solid understanding of external landscape and marketplace dynamics.
Proven track record with opportunity identification, marketplace dynamics, competitive intelligence and application to yield concrete, measurable business strategies.
Able to recognize patterns across numerous data sources and communicate the “big picture” through highly synthesized and succinct storytelling for C-suite and other senior executives and audiences.
In-depth experience managing multi-phase projects and working with a variety of data and information sources, including qualitative research, survey data, demographic and consumer trends, industry reports, and academic whitepapers.
Proven success integrating competitive intelligence, qualitative and quantitative findings into actionable, provocative, persuasive recommendations. Measurable success in selling in ideas to partners and leadership.
Strong communication and storytelling skills. Ability to craft clear, compelling, visually appealing deliverables. Experience with large, executive audiences.
Able to partner effectively and be widely viewed as an outstanding collaborator.
Demonstrated strong negotiation and organizational skills and ability to handle conflict.
Able to travel within US and internationally as needed to support competitive data gathering exercises and qualitative research sessions.
Education
Bachelor’s degree in competitive intelligence, market research, anthropology, sociology, psychology, business, economics, or related field
Preferred Education
MBA or Master’s degree in competitive business intelligence, foresight, innovation, design thinking or other relevant field (multi-disciplinary background/strategy experience a plus)
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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Développement professionnel Ressources pour les candidats
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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