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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Producer I - INET Event

Identifiant de l’offre d’emploi 10105258 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Nov. 06, 2024
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Résumé du poste:

Job Summary:

  • Responsible for creative development, preparation, and production of a wide range of sports content, including segments, highlights, teases & bumps, features, live event integrations, studio content and other content from start to finish for air to reach viewers and increase ESPN’s market penetration, rating and viewership across multiple platforms and regions

Responsibilities:

  • In coordination with the assigned senior production staff (Coordinating Producers), identifies and develops content that interprets, enhances and reinforces the concepts of sports content to tell stories.
  • Oversees production of content from start to finish, including:
    • Leads a team of production staff (e.g. CIPs, APs, CAs, PAs) to conceive of, plan and execute the production of highlights, teases, bumps, segments, live event integrations, etc.
    • Uses mastery of sports knowledge, creativity and news judgment to research, generate, select & pitch concepts and content ideas
    • Evaluates & influences the style and story lines of content. Guides staff in topic selection, highlight development, writing, sound & shot selection, selection of graphics, etc.
    • Oversees & influences editing associated with the content to ensure desired story line and pacing, and proper use of other languages, where applicable
    • Requests necessary content components (e.g. talent, graphics, animations, and edit time)
    • Coordinates with technical staff to maximize the technical process & tools with which content is created and delivered to fans across multiple platforms to best tell a story
    • Adjusts content to accommodate breaking news situations and changing storylines
    • Provides final review of content to ensure quality and accuracy
    • Oversees multi-lingual voiceovers of live and taped event content
    • Performs on site roles at events, including coordination with event organizers, coordination of talent, live hits, shooting of interview/feature content
  • Leadership responsibilities:
    • Effectively maintains leadership in a group environment;  maintains professional relationships within the production staff to ensure professionalism, teamwork and objective reporting
    • Oversees direct reports, solicits & delivers feedback in a timely manner
    • Trains, coaches, develops and mentors production staff on idea generation, communication, edit room performance, and overall quality & accuracy of content production
  • Includes a diverse set of viewpoints and experiences through the planning and execution of content.

Requirements:

  • Minimum of 5-years of progressively complex production experience with an emphasis on sports content.
  • Fluency in Spanish (writing, reading, speaking)
  • Solid ability to interpret sports stories and to create and assemble compelling content to support the concept of the story.
  • Strong knowledge of real-time sports production processes and working knowledge of equipment and all relevant technologies used to carry out a broad range of assignments.
  • Must have detailed knowledge of what “works” across multiple platforms and what is realistic to accomplish in time allotted.
  • Strong knowledge of International and US based sports
  • Solid understanding of a multi-cultural audience and its habits
  • Good editorial judgement
  • Good understanding of people supervision, the development of teams and leadership skills
  • Strong organizational, time management, and communication skills
  • Good appreciation of popular culture, and understands the tastes of ESPN’s consumers
  • Good understanding of ESPN’s market positioning and strategies
  • Strong working knowledge of production workflows
  • Availability to work nights/weekends/holidays as required 

Preferred Education:

  • Bachelors Degree

 Required Education:

  • High School Diploma

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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