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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Producer I - INET Event

Identificación laboral 10105258 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Nov. 06, 2024
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Detalles del empleo:

Job Summary:

  • Responsible for creative development, preparation, and production of a wide range of sports content, including segments, highlights, teases & bumps, features, live event integrations, studio content and other content from start to finish for air to reach viewers and increase ESPN’s market penetration, rating and viewership across multiple platforms and regions

Responsibilities:

  • In coordination with the assigned senior production staff (Coordinating Producers), identifies and develops content that interprets, enhances and reinforces the concepts of sports content to tell stories.
  • Oversees production of content from start to finish, including:
    • Leads a team of production staff (e.g. CIPs, APs, CAs, PAs) to conceive of, plan and execute the production of highlights, teases, bumps, segments, live event integrations, etc.
    • Uses mastery of sports knowledge, creativity and news judgment to research, generate, select & pitch concepts and content ideas
    • Evaluates & influences the style and story lines of content. Guides staff in topic selection, highlight development, writing, sound & shot selection, selection of graphics, etc.
    • Oversees & influences editing associated with the content to ensure desired story line and pacing, and proper use of other languages, where applicable
    • Requests necessary content components (e.g. talent, graphics, animations, and edit time)
    • Coordinates with technical staff to maximize the technical process & tools with which content is created and delivered to fans across multiple platforms to best tell a story
    • Adjusts content to accommodate breaking news situations and changing storylines
    • Provides final review of content to ensure quality and accuracy
    • Oversees multi-lingual voiceovers of live and taped event content
    • Performs on site roles at events, including coordination with event organizers, coordination of talent, live hits, shooting of interview/feature content
  • Leadership responsibilities:
    • Effectively maintains leadership in a group environment;  maintains professional relationships within the production staff to ensure professionalism, teamwork and objective reporting
    • Oversees direct reports, solicits & delivers feedback in a timely manner
    • Trains, coaches, develops and mentors production staff on idea generation, communication, edit room performance, and overall quality & accuracy of content production
  • Includes a diverse set of viewpoints and experiences through the planning and execution of content.

Requirements:

  • Minimum of 5-years of progressively complex production experience with an emphasis on sports content.
  • Fluency in Spanish (writing, reading, speaking)
  • Solid ability to interpret sports stories and to create and assemble compelling content to support the concept of the story.
  • Strong knowledge of real-time sports production processes and working knowledge of equipment and all relevant technologies used to carry out a broad range of assignments.
  • Must have detailed knowledge of what “works” across multiple platforms and what is realistic to accomplish in time allotted.
  • Strong knowledge of International and US based sports
  • Solid understanding of a multi-cultural audience and its habits
  • Good editorial judgement
  • Good understanding of people supervision, the development of teams and leadership skills
  • Strong organizational, time management, and communication skills
  • Good appreciation of popular culture, and understands the tastes of ESPN’s consumers
  • Good understanding of ESPN’s market positioning and strategies
  • Strong working knowledge of production workflows
  • Availability to work nights/weekends/holidays as required 

Preferred Education:

  • Bachelors Degree

 Required Education:

  • High School Diploma

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Bristol, CT

Bristol, en Connecticut, está a solo dos horas de Boston y Nueva York y a solo una hora de la costa. Desde la belleza natural de las pintorescas colinas y el follaje de otoño, hasta las antenas satelitales de alta tecnología de ESPN, Bristol, con el tamaño de una ciudad, pero el ambiente de un pueblo pequeño, ofrece recuerdos maravillosos sin importar el ritmo al que quieras vivirlos.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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