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Guest Experience Manager -Front Office

Identificación laboral 10104414 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Compañía Disneyland Resort Fecha de publicación Nov. 13, 2024
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Detalles del empleo:

The Front Office Guest Experience Manager leads the daily operations of the Front Office including Front Desk, Guest Services, and Concierge. You will interact with Guests, Cast Members, external service providers, the local community, and partners on a daily basis, to provide a seamless arrival experience and delivery of superb service. You will use a complex property management system and other multi-functional hotel/guest services systems.

You will report to the Area Manager- Front Office/Guest Services.

Responsibilities/You Will:

  • Exercise leadership - Lead a team of hourly Front Office, Guest Services, and Concierge. Cast Members demonstrating The Disney Leader Basics, serving as a model The Five Keys Basics (safety, courtesy, show, inclusion and efficiency) and delivering Disney service standards from the heart. Conduct regular meetings with Cast Members to communicate relevant information. Recognize, coach, develop and inspire a diverse team of Cast Members.
  • Ensure safety – Ensure an environment where Guest and Cast Safety are the first priority.
  • You will spend up to 80% of each day working in the operating area interfacing with Guests and Cast Members. Make daily operational decisions that benefit Guests, Cast Members and the business. Monitor daily staffing levels based on demand.
  • Support and lead training - Maintain current training proficiencies and sign-off on training and recertification completed by Cast Members.
  • Strategic Thinker- Manage many variables at one time, creatively and using all available resources.
  • Partner with key players - Communicate and partner with other leaders, peers and partners to ensure smooth daily operations.
  • Manage budgets and projects.

Basic Qualifications/You Will Have:

  • Front Office Leader with 2+ years’ experience supporting the vision of the area leader.
  • Experience partnering with fellow Cast Members and peers to move the operation forward to the next level of excellence through accountability.
  • Demonstrated ability to influence and be an agent for change.
  • Demonstrated skills to see responsibilities through to completion.
  • Self-starter who continually pursues learning opportunities.
  • Will be scheduled variable shifts, including weekends, nights, and holidays.

Preferred Qualifications:

  • 2+ years’ experience with Opera Property Management System, or related property management systems.
  • Experience working large hotel properties.
  • Related leadership experience.
  • Experience presenting information.
  • Multilingual skills.
  • Forbes Standards of Service knowledge.

Required Education:

High school diploma or equivalent experience.

Preferred Education:

Bachelor's degree or equivalent job experience.


The hiring range for this position is $70,000.00-$86,200.00. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disneyland Resort:

Cuando Walt Disney abrió Disneyland el 17 de julio de 1955, dijo que esperaba que fuera “una fuente de alegría e inspiración para todo el mundo”. Desde entonces, Disneyland Resort ha acogido a más de 800 millones de huéspedes, expandiéndose para convertirse en un complejo familiar de más de 200 hectáreas, multifacético y de primera clase, con dos famosos parques temáticos de Disney, tres hoteles y una emocionante área de compras, restaurantes y entretenimiento conocida como Downtown Disney District. A través de una combinación de creatividad, tecnología e innovación, el complejo lleva la narración a nuevas alturas, y los miembros del elenco de Disneyland Resort juegan un papel integral en dar vida a la magia de Disney para miles de huéspedes todos los días.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Anaheim, CA

Anaheim, el hogar de Disneyland Resort, se encuentra en el centro de la diversión familiar entre los parques temáticos del sur de California y las playas del condado de Orange, un lugar al que la gente acude en busca de diversión todo el año y luego se sorprende gratamente con la cultura local y las gemas ocultas.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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