Lead Data Scientist
仕事内容:
Data Scientists at Direct to Consumer are the insights and modeling partners for the growth, content, marketing, product, and engineering teams at Disney+, Hulu and ESPN+. They use data to empower decision-makers with information, predictions, and insights that ultimately influence the experiences of millions of users worldwide. Scientists on the team build models, perform statistical analysis, and create visualizations to provide scalable, persistent capability that is iteratively improved through direct interaction with cross-functional business partners.
As a Lead Data Scientist in the DTC (Direct-To-Consumer) Data Science team, you will be partnering closely with the Marketing, Subscriber Analytics, Finance, Business Operations, Commerce Product and Engineering teams to develop models for tackling a multitude of exciting challenges, including content/audience segmentation, customer lifetime value estimation, churn and upgrade prediction, signups and subscribers forecasting, fraud prevention and mitigation, payment optimization, causal inference, anomaly detection and much more! In this role you will also be working very closely with company executives and it requires the use of analytical abilities, business understanding, and technical savviness to identify specific and actionable opportunities to solve existing business problems through data modeling.
We are looking for someone with deep analytical and modeling expertise, a proven track record of thought leadership and eagerness to drive impact.
Responsibilities
Modeling: Design, build and improve machine learning models. Work end to end from data collection, feature generation and selection, algorithm development, forecasting, visualization and communicating of model results. Collaborate with engineering to productionize models. Drive experimentation to test impact of model based optimization.
Deep analysis: Develop comprehensive understanding of subscriber and payment data structures and metrics. Mine large data sets to identify opportunities for driving growth and retention of subscribers.
Visualization of Complex Data sets: Development of prototype solutions, mathematical models, algorithms, and robust analytics leading to actionable insights communicated clearly and visually.
Partnership: Partner closely with business stakeholders to identify and unlock opportunities, and with other data teams to improve platform capabilities around data modeling, data visualization, experimentation and data architecture.
Basic Qualifications
Bachelor’s in Advanced Mathematics, Statistics, Data Science or comparable field of study.
7+ years of experience designing, building, and evaluating practical machine learning solutions
Strong coding experience in one (or more) data programming languages like Python/R, additional experience with scientific libraries like Numpy, Pandas, or equivalent libraries a plus.
Strong background in statistical modeling: regression, time series analysis and other techniques.
Experience developing scalable mathematical models and solving complex quantitative problems that can be understood by non-mathematical colleagues.
7+ years experience with databases and data pulling tools (SQL, Vertica, Hive).
Willingness to adapt in fast-paced and quickly growing work environment.
Seasoned & resourceful problem solver who figures out how to get things done, even if it means navigating through ambiguity
Preferred Qualifications
Advanced degree (Master’s or Ph.D.) in a quantitative discipline
Excellent analytical skills, advanced level of statistics knowledge
Strong expertise with Python and libraries such as scikit-learn, scipy *
Familiarity with Bayesian modeling and probabilistic programming packages such as PyMC
Familiarity with data platforms and applications such as Databricks, Jupyter, Snowflake, Airflow, Github
Familiarity with data exploration and data visualization tools such as Tableau, Looker
Familiarity with designing and analyzing A/B testing and other experiment types
Demonstrated skills in selecting the right statistical tools given a data analysis problem
Ability to adapt quickly in a fast-moving environment with shifting priorities
Strong communication skills, for both technical and non-technical audiences
Ability to handle multiple tasks concurrently and in a timely manner, including large and complex ones
Demonstrated leadership experience, including people and project management
Experience in advanced ML techniques (neural nets, NLP, image processing)
Experience thinking strategically to interpret market and consumer information, preferably about a subscription service.
Additional Information
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in New York, NY is $159,500 to $213,900 per year and in Santa Monica, CA is $152,200 to $204,100. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Direct to Consumerについて:
Disney’s Direct to Consumerチームは、Disney Entertainment内のHuluとDisney+のストリーミング事業を統括し、The Walt Disney Companyのクラス最高のストーリーテリングを世界中のファンや家族に届けています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Streaming Services LLCという事業部門の一つであるDisney Direct to Consumerでのお仕事です。
Disney Streaming Services LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
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