Lead Software Engineer
仕事内容:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming our media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to enhance flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we believe you’d love working here:
Building the future of Disney’s media: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and improve how audiences experience sports, entertainment & news.
Media Engineering is an innovative organization that is focused on providing the best possible video playback experience, art, and metadata to customers around the world, powered by exceptional technology. This strategic work requires streamlining and repurposing technology across different business and distribution channels – including streaming, linear, and theatrical – so that technology can ebb and flow across the needs of the business.
Live and Linear Tooling Team (LILOX)
This team is responsible for the management of Live and Linear airings across the D+ and Hulu spaces. This means ingesting airings as CNF from Metal, managing linear schedules to ensure no gaps or overlaps between airings on a single channel, contract resolution for blackout or features such as replay/lookback, as well as tools for the management of airings, live events, and stream health and fallback logic.
Responsibilities
Own and contribute to engineering solutioning of complex model scoring, quality scoring and model deployment, including road mapping with an emphasis on ensuring high quality engineering processes, sufficient business impact and scalability across all practices.
Design and build robust software applications, utilizing software engineering and machine learning expertise to deliver high performance solutions.
Collaborate with cross-functional teams, including product and engineering, to identify opportunities, business impact and technical requirements.
Act in people supervisory capacity and serve as a technical leader, setting best practices and leading architectural discussions within the team.
Mentor, empower, and provide career growth opportunities for team members.
Prioritize tasks within a project to deliver high value initiatives, while anticipating and mitigating potential risk wherever possible.
Craft web applications specific to the managing of live and linear scheduling for the DTC services
Manage AWS infrastructure supporting the EPG and scheduling ecosystems
Work on improving system scale and throughput for handling high concurrency
Contribute to a culture of collaboration and innovation
Build quality products
Provide on-call rotational support as needed
Basic Qualifications
BA/BS degree in Computer Science or related software engineering field or equivalent practical experience
7+ years of developing software products
Experience in programming with frontend UI development in Javascript and React
Desire to work in a start-up, fast-growth, or rapid-change environment
Experience writing frontend services that integrate with backend APIs that support a content portal with highly scalable, large data volumes
Experience building high availability UIs with complex security requirements
Solid understanding of web accessibility fundamentals.
Strong knowledge to web standards and new technologies.
Understanding of async programming models (events, callbacks, promises, async/await) and threading/concurrency
Understanding of source control concepts and systems, CI/CD pipelines and exposure to Git
Experience with AWS technologies and cloud infrastructure
Experience using technologies/services such as Terraform, Jenkins, Docker
Preferred Qualification
Experience with Python
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Seattle, WA and in New York City, NY is $156,292 to $209,660 per year; the hiring range for this position in Santa Monica/Burbank/Glendale/L.A., California and in Bristol, Connecticut is $149,240 to $200,200; and the hiring range for this position in San Francisco, California is $163,426 to $219,230 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Entertainment & ESPN Technologyについて:
Disney EntertainmentとESPN Technology (DE&E Technology)は、Disneyの2つのメディア事業部門に対して技術的バックボーンと製品開発を提供しており、当社がイノベーションの最前線に立ち続ける支えとなっています。これにより、当社がテクノロジーを継続的に活用してストーリーテリングと創造性を向上するとともに、ビジネスの拡張性や柔軟性、効率性を強化することも可能にしています
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Streaming Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Entertainment & ESPN Technologyでのお仕事です。
Disney Streaming Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
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