Operation Integration Manager
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
- 健康保険とウェルビーイング
- 保育オプションE
- 有給休暇
- リタイアメントプログラム
- 授業料補助
- 週給
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」
アナ、ESPNシニアリサーチャー
仕事内容:
Operations Strategy & Development:
- Serve as the primary project contact for Walt Disney Attractions Japan (WDAJ) in collaboration with Walt Disney Imagineering (WDI) and Oriental Land Company (OLC).
- Provide critical input in development of the Theory and/or Concept of Operations documents with Walt Disney Imagineering teams.
- Participate in BlueSky pre-development work for Park Operations, including the development of Back Of House Program as well as Operational Design Criteria and Scope needs.
- Identify and contribute superior Guest experiences to be incorporated in Parks design, successfully execute and sustain the strategic intent of project.
- Recognize current local needs, and apply successful comparable learnings from the segment and industry.
- Apply fully integrated business management experience, operational expertise as well as input from key partners to drive the creative development process.
- Represent Operations and oversee all aspects of design contribution and manage project acceptance process. Track outstanding issues, field logistics, project delivery, and turnover to Operations
- Participate in design reviews, provide active comment, and communicate design intent to Operations through drawing review and interpretation
- Communicate regular project status updates to Parks leadership and related partners
- Conduct after-action review to collect lessons learned for future projects and provide lessons learned from previous projects to WDI, Facilities Asset Management, and design teams
Park Operations:
- Observe and share best practices across multiple locations and suggest operational improvements utilizing critical thinking and strategic decision-making skills.
- Lead the operational rollout of key initiatives within the Tokyo Disney Resort, ensuring seamless integration and execution.
- Provide safety and auditing inputs, acting as the direct liaison between Disney safety groups and Oriental Land Company.
- Engage with the Disney community to contribute to standards development and ensure their effective execution and implementation with OLC.
- Support new initiatives, including property openings and new operational process launch following renovations, serving as a liaison for Operations teams.
- Ensure relevance of current operating strategies by maintaining effective communication with internal Disney sites and OLC.
- Provide guidance and support to internal stakeholders on project development using Disney standards and best practices.
Cultivating Leadership and Fostering Wellbeing:
- Prioritize the well-being of their direct reports by checking in on their physical and personal well-being, ensuring alignment on expectations, and providing consistent feedback throughout the year.
- Enhance the decision-making capabilities of their team and direct reports which involves raising the bar on what it means to be a leader, empowering action to lead in dynamic ways, and creating a culture of inclusion where everyone feels they belong.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field; Master’s degree preferred.
- 5+ years of experience in operations management within the attractions or hospitality industry
- Proven track record of project management and strategic development.
- Strong strategic thinking, problem-solving, critical thinking, and strategy development skills
- Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.
- Experience working in a global environment, preferably with exposure to Japanese business culture.
- Knowledge of Disney standards and best practices is highly desirable.
- Fluent in English and proficiency in Japanese is preferred.
- Able to work and excel in a flexible work environment including working a variety of shifts, weekends and holidays.
Disney Experiencesについて:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Attractions Japan, Ltd.という事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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この場所を探索する APAC
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
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