Sr Security Specialist
Résumé du poste:
Responsibilities:
- Assist in all Main Security Office functions to include security enforcement, emergency response, monitor fire and HVAC Systems, communicate with local police and fire departments, dispatch operations, and emergency notifications.
- Perform core Rover duties including campus rounds, break coverage, building inspection, perimeter patrol and more.
- Photograph new employees/contractors and create identification cards.
- Assist Facilities Service Center in call taking and dispatch functions in accordance with the established procedures.
- Provide leadership during response to all medical, fire, security, and other safety related emergencies and incidents and write comprehensive reports following established procedures.
- Occasionally monitor fire alarm control panel and interpret alarm indicators for emergency type and location. Rapidly reposition to location of possible emergency and assess, determine and respond within a three (3) minute timeframe from initial alarm.
- Completes and issues hot work permits.
- Conducts inspections per established hot work permit processes to preserve safety at ESPN facilities.
- Conducts fire watch assignments in designated hot work areas.
- Occasionally perform Security Associate and Security Specialist duties. Be a role model and reinforce standards for those roles.
- Identify and recommend security protocol or procedural enhancements.
- Monitor company property, identify and report safety and security hazards.
- Secure property as directed.
- May provide security presence at special events.
- In some instances, you may establish barricades, operate gates, and generally direct vehicular and pedestrian traffic.
- Provide appropriate general information to visitors and employees.
- Perform general security system checks.
- Perform access control duties at high traffic exterior posts in accordance with established procedures.
- Perform vehicle inspections in accordance with established inspection protocols.
- Monitor and enforce campus parking regulations in accordance with established procedures.
- Accurately create work orders documenting requestors name, location, type of service needed.
- Identify craft on all routine requests
- Create work orders and dispatch maintenance personnel to the correct location of requested work orders.
- Assist in the distribution and tracking of related departmental keys.
- Monitor hand held radio channels for HVAC, Electrical, Maintenance, Construction and Safety to facilitate communication between groups.
- Receive and process all requests for facilities services through phone calls or email and radio.
- Monitor main company external phone line and direct incoming telephone calls as appropriate
Qualifications:
- A minimum of three (3) years of security or law enforcement experience.
- Must possess and maintain a Driver’s license valid in the state of Connecticut.
- Possess a DMV Class F Public Passenger Endorsement on Connecticut Driver’s License or apply for a Class F endorsement within 30 days of employment.
- Must pass a pre-employment background check, DMV check, and urinalysis drug screen.
- Must currently possess and maintain a valid CT Guard certification or be able to attain a valid CT Guard certification within two (2) weeks of employment.
- Must have the flexibility to work varying schedules (hours and days off) and work overtime as approved.
- Must have the ability to perform basic work tasks on computers, including using MS Outlook email and Word.
- Maintain a professional presence in image and interactions at all times.
- Must complete required hot work permit training.
Preferred Qualifications:
- Excellent customer service skills.
- Superior writing ability and command of basic English grammar.
- Strong judgment and decision making skills.
- Proven ability to operate as an informal leader within a team.
- Possess the ability to apply functional expertise and guide others.
- Ability to positively influence team effectiveness.
- Highly adaptable with the ability to work well under pressure. Maintain composure in stressful situations.
- Ability to perform tasks independently and apply good judgment in a variety of situations.
- Ability to operate company transportation, including fleet and gem cart vehicles.
- Able to take command and diplomatically control difficult situations.
Required Education:
- High School Diploma or equivalent
Preferred Education
- College Degree in related field
#ESPNMedia
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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