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Analyste Financier CDI - F/H/NB

Identifiant de l’offre d’emploi 10104147 Lieu Serris, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Oct. 24, 2024
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Résumé du poste:

Au sein du pôle Consolidation & Reporting du département Corporate Controllership, sous la supervision des Senior Manager/Manager Consolidation, Reporting & SOX, vous participez activement à l’élaboration des états financiers consolidés sous les normes comptables américaines et garantissez la fiabilité des informations financières. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de plusieurs directions/services internes et collaborez étroitement avec le contrôle de gestion.

Objectifs :
- L’exactitude du compte de résultat et du bilan (fiabilité des données financières transmises) ;
- Assurer la qualité et la fiabilité du reporting financier au segment US Disney Experiences (Compte de résultat, Bilan, Flux de Trésorerie) ;
- Endosser le rôle de key business partner auprès des partenaires internes (opérationnels et financiers) dans le cadre de projets d’optimisation comptable ;
- Être acteur de la transformation et animer les sessions de partage avec les analystes afin de présenter continuellement les évolutions du service en matière d’efficience, de visualisation de données, et d’implémentation de nouveaux reportings à destination de la direction ;
- Force de proposition pour améliorer continuellement les analyses et soumissions de processus de clôture, de reporting et de prévisions (impôts sur les sociétés, cashflow)
- Alerter l’équipe d’audit interne/contrôle interne lorsque des risques sont identifiés à travers les revues internes de remontée des informations financières ;
- Collaborer avec l’ensemble des services transverses à l’activité : Financial Planning & Analysis, Finance, Revenue Management & Analytics, Treasury, Sourcing, IT, Business Financial Systems, Legal, HR and external auditors.

Mission :
- Co-animer votre pool de 3 analystes : préparer les clôtures comptables mensuelles, consolider et challenger les revues analytiques des contrôleurs de gestion (CoC) de fin de période, présenter la performance financière au manager senior manager et directeur, préparer la communication financière réglementée externe et, prochainement, participer au processus d’élaboration du reporting ESG;
- Coordonner et consolider les processus de prévision (LTP, AOP, Forecast) avec les équipes (FP&A, Corporate Controlleship, Treasury) pour l’impôt sur les sociétés et les flux de trésorerie;
- Proposer aux business partners les normes comptables américaines à appliquer afin de favoriser l’optimisation des impacts comptables sur les états financiers ;
- Participer à l’élaboration des messages à faire passer (Story-telling)

Profil :
• Bac +5 type école de commerce avec une spécialité en finance/comptabilité et un minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité/finance dans un domaine généraliste (première expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit très appréciée)
• Expérience des règles comptables US GAAP (ou éventuellement IFRS) et des règles comptables françaises. Vous n’êtes pas nécessairement un(e) expert(e) sur l’ensemble des sujets mais vous êtes curieux(se) et débrouillard(e) et avez la capacité à aller chercher l’information et les règles comptables et à les interpréter pour être force de proposition (la documentation technique est fournie par notre équipe)
• Fortes compétences analytiques avec une capacité à prendre de la hauteur dans vos analyses (vue d’ensemble, « vision hélico ») tout en ayant la capacité de mener des « deep-dive » très poussés et techniques là où c’est nécessaire en challengeant vos contributeurs
• Méthodologie de travail rigoureuse et un esprit curieux.
• Anglais (niveau C1 ou supérieur) (la plupart des analyses sont en anglais)
• Maîtrise du pack office (Word, Excel en niveau avancé, PowerPoint avancé) et première expérience sur Power BI
L'usage de SAP et BW est un atout (Longview apprécié)

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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