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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Technical Project Management

Identifiant de l’offre d’emploi 10097423 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Sep. 25, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

About the Role & Team

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences, Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

The DX Technology & Digital team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

This role reports the Sr Manager, Technical Project & Management. You will manage a team responsible for supporting program/project management function.

What You Will Do

  • Provides Leadership on Project and Program Management while delivering program objectives on time.

  • Maintains a strategic view over the set of projects, providing the framework for implementing business initiatives or large-scale change.

  • Provides process expertise on a set of related projects within a program.

  • Manage a team of Technical Project Managers and mentor them through the project life cycle.

  • Work with business leaders and key partners to support engineering efforts.

  • Work with engineering teams, including Software Engineers, Product Managers, Architects, and leadership to establish processes across all program areas that will ensure success on high priority business initiatives and improve efficiency.

  • Ability to articulate a technical solution into business strategy and understand the big picture as it relates to business value.

  • Identifies, plans, and coordinates projects and lead their interdependencies in support of specific business strategies.

  • Participates in the annual budgeting and operating plan to support the program.

  • Assess risks and formulates mitigation plans, successfully develops and updates project budgets as required, and delivers successful programs and projects in a timely and cost-efficient manner as shown by project statistics.

  • Supervise high-priority matrix projects, which often require considerable resources and high levels of functional integration and interaction with project sponsors and teams.

  • Continually reviews available resources to maintain first-hand knowledge of where resources can be best allocated. Reevaluates current resources to resolve project resource surplus and shortfalls.

  • Ensures alignment to quality standards and reviews results.

  • Assesses program and project issues and identifies solutions to meet efficiency, quality and customer goals.

  • Leads Strategic Planning Functions

  • Provide thought partnership with delivery teams and business partners during new project conceptualization.

  • Contribute to PMO planning around Annual Capital Plan (ACP) and Long-Term Plan (LTP)

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 8+ years of technical project/program management experience, working with technical teams developing enterprise class solutions.

  • Minimum of 5+ years leading resources with diverse skills in a strategy & portfolio management organization.

  • Excellent organizational, communication (written and verbal) and time management skills with attention to detail.

  • Experience with financial management, including forecast and budget management processes.

  • Experience leading and prioritizing projects within the program and working seamlessly with various partners in a matrix organization.

  • Possess executive presence and experience in making pitches to senior leaders.

  • Ability to work efficiently and influentially at all levels in an organization.

  • Experience partnering with technology, internal business partners, and vendors.

  • Ability to successfully operate in an environment where partnership and influence are key success drivers.

  • Experience in leading, supporting, and working with large-scale matrix project teams.

  • Experience with Agile Application Lifecycle Management and development tools like JIRA, Confluence Wiki, and Smartsheet.

Preferred Qualifications

  • Experience in supporting Commerce, Supply Chain, Retail, and/or large-scale businesses and systems software development.

  • Project Management Professional (PMP) certification.

Education

Bachelor’s degree and/or equivalent work experience.

#disneytech 

 

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Orlando, Floride

Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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