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Commerce Ops Manager, Sports

Identifiant de l’offre d’emploi 10101323 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Oct. 16, 2024
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

The Business Operations function is tasked with critical areas of operating the growing Disney Direct-to-Consumer organization, including strategic solution design, planning/ program management and execution of major business initiatives, effective communication and reporting across the organization, business intelligence and decision support, and implementing procedures and processes to help Disney grow, operate and run the company’s streaming services efficiently and at scale.

The Commerce Operations team manages the payment infrastructure and enables the sale of subscription plans across the Disney Streaming DTC portfolio of products (Disney+, Hulu, ESPN+, and the Disney Bundle). The team also executes critical business initiatives such as price increases and related customer messaging events.

What You Will Do

Reporting to the Manager, Business and Commerce Operations, the Commerce Operations Manager, Sports collaborates with cross-functional teams to successfully launch and manage commerce-related product features and sales, primarily for ESPN+ and other streaming services like Disney+ and Hulu. Responsibilities include planning and executing sales initiativesproduct launches, managing pricing changes, and developing customer messaging, while ensuring alignment with business and commercial strategies. The position requires technical configuration of sign-up processes, troubleshooting, and configuring complex offer use cases, alongside maintaining documentation such as JIRA tickets and financial trackers. They will provide input on improving commerce tools, support operational launches and participate in strategic meetings to gather requirements and plan for future capacity needs.

Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful launches of commerce-related product features and sales, primarily for sports and ESPN+ and is cross-trained to support other streaming products, including Disney+, Hulu, and Disney Bundles.

  • Planning and executing salesproduct launches, price changes, and customer messaging for ESPN+, ESPN DTC, Disney Bundles, UFC PPV fights, MLB.TV seasonal support, add-on sales, partnership support, process improvements, and maintaining documentation.

  • Work closely with technical stakeholders in Product and Engineering, as well as internal teams in Marketing, Commerce, Customer Service, Legal, Finance, Enterprise Consumer Payments, and Product.

  • Partner with ESPN Business and Commercial teams to align commerce plans with business strategies, providing feedback on capabilities, limitations, and execution timelines.

  • Oversee the technical configuration of ESPN+ and other products, including sign-ups, plan switches, cancellations, and troubleshooting by reviewing cURL and JSON files that connect front-end services to the pricing engine and billing systems, coordinating with project TPMs for a seamless purchase experience.

  • Configure complex offer use cases, including distinct phases for components, external vs. internal discount allocations, and date-based transitions for pricing.

  • Establish user cohorts to determine in-product eligibility based on subscription attributes, billing credits, device sessions, and entitlement structure.

  • Collaborate with the Technical Account Management team and IAP partners to configure offers for partner sales.

  • Provide input on the development of commerce product tools to enhance TWDC’s commerce infrastructure, ensuring efficiency while minimizing commercial and reputational risks.

  • Assist in maintaining all relevant documentation shared as the source of truth across the business and relevant stakeholders. This documentation can include but is not limited to:

    • JIRA tickets

    • SKU and Paywall Tracker across all platforms and product types

    • Financial Trackers with relevant payment processing details

    • Commerce Operations runbooks on a per project basis that house all Commerce and Messaging data artifacts

    • Confluence Wiki for source-of-truth pricing, currency and platform support

  • Offer operational support for new product feature launches, which may require adjustments to working hours for key events.

  • Attend meetings with the Commerce Ops lead to strategize, gather requirements, troubleshoot projects, and plan for future capacity needs.

Required Qualifications & Skills

  • 5+ years of experience in business operations, account management, project management, or a similar field.

  • Highly organized self-starter with strong communication skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously.

  • Proven project management skills with a track record of launching commercial projects at scale.

  • Proficient in Google Office Suite, especially Google Slides, with expertise in crafting professional data visualizations, processes, and information.

  • Experienced with project management tools like Atlassian JIRA, Confluence, and Airtable.

  • Strong oral and written communication, along with effective problem-solving abilities

  • Exceptional interpersonal skills, capable of building strong relationships across disciplines.

  • Able to navigate a matrixed organization and collaborate with a global network of partners.

  • Comfortable in a fast-paced environment, supporting new products and businesses.

  • Positive, collaborative, nimble, and solution oriented.

Preferred Qualifications

  • Digital subscription business and/or sports & entertainment industry experience a plus.

  • Commerce or payment-related experience preferred.

Required Education

  • Bachelor’s degree in a business-related field.

Additional Information

  • Based in New York City, available to work in-office up to 4 days a week, with flexible hours for critical launch events.


The hiring range for this position in New York, NY is $108,500 to $145,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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