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Stage - Assistant(e) de development textile

Identifiant de l’offre d’emploi 10102673 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 04, 2024
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Résumé du poste:

La Direction Show Production & Costuming a la charge de déployer la stratégie Costuming (Opérations et Spectacles) en collaboration avec les équipes opérationnelles. Cela implique des projets d’envergure tels que le développement et l’intégration de nouvelles technologies, ainsi que le pilotage de l’inventaire et de la logistique des costumes opérationnels et personnages de nos shows. De plus, soucieux d’élever les standards de qualité tout en améliorant le confort des costumes, les équipes travaillent également à leur amélioration, en intégrant les besoins opérationnels, et en effectuant les contrôles qualité.

La division Costumes Design & Production s’occupe de la conception, le développement et l'industrialisation des costumes Opérationnels portés par les collaborateurs Disney (castmembers) sur toutes les locations des deux parcs, des hôtels et du Disney Village.

Vos missions :

  • Participer à la conception et à la modification des cahiers de charges et suivre le dossier technique

  • Contribuer à la recherche de matières et accessoires

  • Prendre part à l’organisation de la tissuthèque

  • Effectuer des contrôles qualité des prototypes et têtes de séries

  • Participer à la collecte des besoins ergonomiques et fonctionnels liés aux métiers sur le terrain pour établir l'analyse fonctionnelle des costumes

  • Assurer des échanges réguliers avec nos partenaires internes (bureau d'études, costuming opérationnel, équipe prévisions et approvisionnements) et externes (prestataire de blanchisserie)

Stage à pourvoir à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois !

Votre profil :

  • Vous préparez un BTS Métiers de la mode et du vêtement ou équivalent  

  • Vous avez une première expérience et un vrai intérêt pour le costume  

  • Vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais intermédiaire (B1)

  • Vous maitrisez le Pack Office et savez utiliser Illustrator et Lectra  

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et avez un esprit curieux

  • Vous avez le souci du détail et le sens le sens de la collaboration en équipe

La différence Disney :

  • Vous travaillez sur des costumes uniques, avec une grande diversité de matières premières et contribuerez à l’excellence de Disneyland Paris

  • Vous monterez en compétences dans un univers hors du commun, accompagné(e) par des professionnels du métier

  • Vous vivrez la magie Disney dans un cadre de travail unique en Europe et un environnement multiculturel, en contact avec une grande variété d’interlocuteurs

Quelques avantages de notre entreprise :    

  • Prise en charge à 100% des abonnements de transport domicile/travail

  • Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée 

  • Réductions dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney 

  • Un logement à proximité de nos Parcs (sous conditions)

  • Des accès aux Parcs Disney pour vous et vos proches (sous conditions)  

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A devenir Cast Member et partager une même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney pour nos visiteurs ? Alors Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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