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Finance Assistant (FTC)

Identifiant de l’offre d’emploi 10100489 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Sep. 27, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

Overall Purpose of the Role

Disney Destinations International is responsible for the commercial support and marketing of Disneyland Paris, Walt Disney World and Disney Cruise Line within the UK and other EMEA (O-EMEA) countries!

WDTCI is the in-house tour operator selling DLP WDW and DCL direct to consumer (B2C) and to trade partners (B2B).

The Finance Assistant is responsible for the delivery of financial support which drives the overall growth of the WDTCI by providing accurate and timely financial services of a wide range of Disney products. This role assists the finance team in the day to day running of finance functions.

Areas of Responsibility

  • Ensure smooth running of the accounts payable function and accuracy of supplier invoices, supervising purchase order limits for vendors and raising new POs as required.

  • Assist with P-Card reconciliations

  • Provide accurate cost recognition and assist with regular monthly activities (e.g. month and quarter end close tasks, journals, reconciliations, etc.) with focus being either on DCL and WDW or DLP and transport providers

  • Assist with preparation of balance sheet reconciliation for deferred and prepayment accounts

  • Assist with supervising finance tracking systems, including scheduling of monthly reviews with budget holders

  • Check weekly trade payments through the clearing houses and collaborate closely with trade team on discrepancy resolution

  • Reconcile Disney gift cards on a monthly basis

  • Reconcile and account for ticket standalone bookings.

  • Conduct competitor analysis and advise management of findings accordingly

  • Assist with investigating charge-backs and liaise with payment providers

  • Conduct weekly bank reconciliations.

  • Be a Casual Buyer for the WDTCI and assist the team with all SAP/Coupa related queries including tracking of all purchase orders, investigating and responding to supplier issues

  • Perform ad-hoc financial analysis as required.

Training and Professional Development

  • Operate with integrity, champion change and be a good ambassador for The Walt Disney Company

  • Operate as part of an effective team by demonstrating an awareness of others; welcoming and valuing unique perspectives and ideas; offering support, sharing knowledge and best practices in order to supply to overall departmental commitments

  • Take ownership of your professional development through regular career conversations with your line manager and utilising available resources through D Learn, the organisation and talent solutions online hub, instructor-led courses and on-the-job learning

  • Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes, using technological tools where applicable

  • Build links with other company functions to develop broader knowledge of the business

Areas of Accountability

  • Accountable to Senior Finance Manager

  • Accountable for providing accurate cost recognition and assist with regular monthly activities

  • Accountable for conducting weekly bank reconciliations across the portfolio

  • Accountable for performing Casual Buyer role as per Company guidelines

Experience and Professional Qualifications Required

  • Degree-level education in a related field or equivalent work experience

  • SAP experience within a similar function, desirable

  • Experience of working in travel industry in a finance function can be effective.

Skills Required

  • High levels of Accuracy and attention to detail

  • Computer literate in MS office package with particular competence in Excel

  • Analytical skills

  • Excellent organisational skills, with ability to prioritise workflow while handling a variety of tasks

  • Good team working skills but able to work independently and ask for help/advice where needed

  • Ongoing awareness of process efficiency improvement

  • Strong written and spoken English for business use is essential.

  • Cultural sensitivity

Additional Information

  • Flexibility for occasional UK, European or international travel may be required

  • Contribution to ad-hoc projects as the business requires

  • Flexible hours may be required to meet business needs

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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