Senior Solutions Engineer (Ad Platforms)
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney Entertainment & ESPN Technology (DEET) Ad Platforms is accountable for delivering global advertising technology solutions for Disney's Linear & Addressable channels, brands and streaming services. With unmatched scale, premium content and innovative capabilities, we are a market leader in advertising. We build and maintain proprietary technology, ranging from ad serving and ad delivery, campaign management, reporting as well as all the integrations – internal and external – that come with evolving and maintaining a best-in-class video advertising business.
As an Ad Platform Technical Operations Solutions Engineer supporting the Ad Platforms technology team at Disney, you are a part of a high-performing team redefining TV advertising. We’re seeking an ambitious Solutions Engineer who will be responsible for owning day-to-day technical operations for the creative transcoding pipelines at DEET. Our successful candidate enjoys solving complex & technical problems, is an innately investigative thinker, works with a sense of urgency, has experience with critical service operations and strives to provide a high standard of customer satisfaction in high-volume, production environments. The team is fast paced and requires you to translate technology solutions into business impact, while efficiently working with developers, sales, product and operations. For this role, you should be proficient in ad technology and distributed systems and comfortable getting into the details of operational mechanics. You will be accountable for the monitoring, health and stability of our ad ingestion, validation and asset review communication queues.
This role will require you to be onsite 4 days a week in our London office.
What You Will Do
Assist with owning day-to-day technical operations for the Ad Platforms Technical Operations team.
Ensure monitoring and alerting on production services are in place, and be available on-call for production incidents and new product launches
Triage, respond to and de-escalate inbound escalations (tickets) in a timely manner while maintaining a high standard of professionalism and client satisfaction
Investigate complex issues, diagnose product bugs, and resolve requests
Help develop strong partnerships with sales, support, engineering, and product management to drive focus on strategic and tactical channel objectives
Maintain detailed support documentation for both internal and external use to strategically identify, distribute and implement Disney’s Standards and Practices
Contribute to the development of standard methodologies, team processes, and peer training of asset ingestion and review processes
Required Qualifications & Skills
You’re a strong communicator who understands the core principles of advertising technology; preferably with focus in video. Additionally, you’re
Highly motivated self-starter with the ability to work well individually and as part of a team. Have a “do what it takes” attitude.
Ability to think on your feet during ambitious situations, adaptable to change, and thrive in a fast-paced environment
Understanding of European privacy restrictions and impact to businesses
Experience supporting multiple product and feature releases
Impeccable written and verbal communication, time management and interpersonal skills
Strong analytical skills and passionate about answering questions with data.
Excited to work in a high-growth and magical company!
Qualifications
Bachelor’s degree or relevant years of experience required. Degree or equivalent experience in Information Technology, Computer Science or in a related field preferred.
5+ years shown experience working on ad-serving workflows in an enterprise Ad Server like Google Ad Manager, Freewheel or similar system.
Experience in ad technology, operations, support or incident management.
Strong grasp of online video and display(direct and programmatic transactions) advertising and monetization.
Proven understanding of technical video, XML, VAST 2.0, VAST 3.0 and transcoding processes.
Solid understanding of digital video experience and/or digital asset management. Deep understanding of technical video and audio specifications (e.g. video bitrates and codecs.)
Proficiency in SQL. Experience with AWS Athena, DynamoDB, MySQL, Snowflake, or Hive
Working knowledge of monitoring platforms (Cloudwatch, Datadog, Pagerduty or similar platforms)
Experience handling a support ticket queue in JIRA, Zendesk, or similar system.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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