Product Development Associate - Footwear, Accessories, Luggage (Fixed-term contract)
Résumé du poste:
About the Role & Team
As a Product Development Associate, you’ll support licensees and Direct-to-Retail partners by providing technical design direction, creative input, and ensuring smooth execution of the product design, development, and approval process. Join us to bring inspiring Disney products to life with quality and attention to detail.
This role is a fixed-term contract role running until the end of September 2025, and will require you to be onsite 4 days a week.
What You Will Do
Complete the approval process from initiation to production in a timely manner, ensuring all product submissions are routed through Disney’s Online Product Approval (OPA) system as per global product integrity guidelines
Strong understanding of global trend, market segmentation, country specifics, franchise diversity, and product design trends, elevating product accordingly
Diverse Product Knowledge Extensive expertise in any or all in the design and development of footwear, bags, and watches, with a strong understanding of the unique materials, construction techniques, and market trends specific to each category
Provide product design and trend direction to licensees on both 2D application and 3D product submissions to drive product quality
Participate in internal trend and design workshops throughout the year across providing product design support to the licensees and partners
Participate in comp shops, design workshops, franchise brainstorm sessions across region, collaborating and exploring untapped categories
Understanding within the licensee and partner base of what does and doesn’t work commercially in relation to style guide development, collecting hindsight and feedback to foster the style guide development process
Train and develop all new and existing licensees on the Disney brand, property portfolio, creative assets and approval systems
Responsible for ensuring licensees have the appropriate creative assets for product development
Develop and maintain successful working relationships with licensees and other internal and external partners
Build product pitches, new product design visuals, and dedicated core design mock ups under supervision of Senior Product Design and Development Manager/Product Design and Development Manager
Develop a good knowledge of Disney’s characters, films, properties, heritage and creative assets in order to assist in their usage on consumer products
Support the needs of the wider team at regional, local and global level as the need arises including involvement in design projects, as advised
As the need arises, attend ‘inspiration’ trips to broaden understanding of the EMEA marketplace, seeking out ideas and new creative solutions to better understand the industry and drive innovation and creativity
Required Qualifications & Skills
Knowledge of trends within the industry of relevant category and the broader world of design with proven understanding of common manufacturing techniques and their application in production
Communicate a clear product design brief and basic design ideas using CAD drawing, computer techniques and/or third party design resources
An ability to deliver against set deadlines and budgets as advised
Strong design and conceptual skills
Understanding of fabric, colour and product design, with an in depth knowledge of fabrics and stitching techniques, preferred
Presentation skills with the ability to optimally present design ideas to internal/external partners at all levels
Understanding of production techniques and graphic applications with a consideration for colour and shape, preferred
Computer literate including Mac OSX, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and MS Office
Cultural sensitivity and an understanding of local markets across EMEA
Proven commercial product development experience in relevant categories or product design role at a licensee, retail head office or supplier, beneficial
Proven experience crafting prototypes or models
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Développement professionnel Ressources pour les candidats
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Leadership exécutif
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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