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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Strategic Sourcing Contract Admin– Design & Construction

Identifiant de l’offre d’emploi 10105894 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Nov. 14, 2024
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Résumé du poste:

About the Role & Team

The Manager, Strategic Sourcing – Design & Construction (D&C), is responsible for leading a team of Sourcing professionals that coordinate the entire procurement process for design and construction projects, ensuring the timely acquisition of materials and services to achieve total cost of ownership, sustainment, efficient value, safety, and quality assurance and control (QA/QC). Proven and effective teamwork skills, and ability to identify needs to support Sourcing team, design team, finance & controls, project & construction management, and contractors throughout the project lifecycle. Come be part of this dynamic team!

What You Will Do

  • Strategic Sourcing
  • Identify, evaluate, and qualify architects, designers, general contractors, vendors, suppliers, and other consultants based on a defined selection criteria on large-scale capital projects
  • Communicate and report to management the status of any critical external contacts and/or market conditions or constraints that could affect planning and decision-making
  • Manage the driven bidding processes (RFQ/RFP) for design and construction services in accordance with TWDC policy and procedures, including sole/single/preferred source evaluation
  • Ensure compliance with Strategic Sourcing policies and standard processes
  • Project Procurement Planning
  • Early engagement in project development timeline from blue sky ideation, feasibility, concept, schematic, design development through completion of construction documents
  • Supervise and manage procurement costs, identifying and implementing cost benefit initiatives
  • Cost Control and Risk Management
  • Analyze market conditions and supply chain trends to develop necessary mitigation strategies
  • Assist, implement and influence supplier performance management programs that focus on contractual responsibility, quality, responsiveness and cost
  • Contract Management
  • Analyze bids based on total cost of ownership and sustainment to achieve efficient value
  • Negotiate and finalize contracts and change with suppliers, ensuring favorable pricing, payment terms, delivery schedules, and quality standards, through contract close-out
  • Prepare and manage clear, structured negotiations following pre-defined Strategic Sourcing methodology
  • Supplier Relationship Management
  • Build and maintain strong relationships with key suppliers, ensuring open communication and timely resolution of issues
  • Participate in professional development activities to keep abreast of current industry standard processes, applying Supplier Relationship Management (SRM) and market intelligence to leverage partner value
  • Safety and Quality Assurance
  • Support project life cycle safety and quality standards for procured materials and services, including quality control requirements
  • Work with the safety and quality teams to address any concerns related to contracted work

Required Qualifications & Skills

  • Solid understanding of overall Design & Construction (D&C) in relevant industries such as General Contracting (GC), large subcontracting/sub-trades, construction supply chain and/or manufacturing, Architecture, Design & Engineering (AD&E)
  • Experience with typical D&C procurement, bidding and contract/delivery strategies and associated legal templates
  • Preferred – Local D&C market knowledge, including bringing existing relationships with local construction organizations (i.e. Association of Builders & Contractors and/or Association of General Contractors), and key general contractors, subcontractors, designers and architects and their major players and leadership to the table

Skills/Specialized Knowledge/Competencies:

  • Proven track record demonstrating integrity and ethics in all instances
  • Ability to engage and establish confidence and trusted relationships with senior leadership, and all position levels; both internal and external
  • Situational adaptability to internal partner focus – ability to identify changing needs and develop and implement strategies, processes and solutions
  • Strong understanding of design and construction processes, including technical specifications and industry standards
  • Solid leadership with experience in coaching, managing, and developing talent
  • Ability to collaborate in a team environment (i.e., legal, controls, finance, risk management, safety, PM/CM team, etc.) and desire to work in a diverse and inclusive environment
  • Advanced analytical and problem-solving to identify cost benefit opportunities and manage complex procurement challenges
  • Proven track record of meeting commitments and prioritization in a schedule-driven environment
  • Refined written and verbal communication, and proficient presentation abilities
  • Strong negotiation skills, and project management experience
  • Experience and expertise with various systems/platforms and tools

Work Experience:

  • 10+ years of experience in one or more of the following subject areas
  • On-Site/Field Construction and project development
  • Preferred - Construction Management (CM) and/or Project Management (PM)
  • Architectural, Design and Engineering (AD&E), Pre-Construction, Estimating and/or Scheduling and Planning
  • Sourcing and Procurement with a focus on associated contractual processes and strategies
  • Finance/Controls
  • Internal or external business consulting

Required Education:

Bachelor’s degree required in construction, design, engineering, business administration, supply chain or other associated subject area.

Master’s degree preferred.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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