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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Disney+ Pricing and Yield Management

Identifiant de l’offre d’emploi 10100421 Lieu Glendale, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Oct. 24, 2024
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

What You Will Do

Reporting to the Director, Disney+ Pricing and Yield Management, The Manager, Disney+ Pricing and Yield Management will support the Disney+ Business Team by providing daily analytical and business modeling support to drive and optimize our global pricing and yield management strategy. This hands-on role requires significant experience in pricing, value for money analysis, supply and demand analytics, consulting, and execution, as well as a strong understanding of the streaming business model and its positioning within the larger entertainment landscape.

Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams spanning Data, Finance, Operations, Insights and Strategy.

    • Partner with Data to develop a robust pricing model based on a range of inputs, including actuals, on a global basis.

    • Work closely with Finance to enable rapid and scalable scenario analysis of subscriber, revenue and operating income impacts of adjusting prices of subscription products.

    • Provide strategic support to Operations in developing go-to-market and communications strategies for pricing and other promotional activities (e.g. win back offers, bundling).

    • Collaborate with Insights and Strategy to translate customer survey data into customer reaction scenarios in the context of pricing options.

  • Drive consensus on optimal pricing for all subscription products.

    • Leverage a data-driven approach to generate buy-in from cross-functional partners and regional stakeholders on the most optimal pricing for Disney globally.

    • Enhance the DTC organization's capacity to utilize willingness to pay and value-for-money indicators to support pricing decisions.

    • Nurture a continuous learning pricing function that consistently monitors consumer sentiment and spending behavior on Disney+ and other entertainment services.

    • Highlight potential benefits or shortfalls of other monetization opportunities with an emphasis on impacts to specific customer segments.

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of dynamic work experience with specific expertise in dynamic pricing and yield management.

  • Exposure to people and organizations rooted in data, data engineering, and analytics.

  • Proficient in exploratory data analysis, advanced reporting, data modeling, and visualizations to drive decision-making and provide actionable recommendations based on facts.

  • Advanced Excel proficiency.

  • Excellent written and oral communication skills across all levels and audiences.

  • Strong interpersonal skills with a proven ability to build relationships, influence decisions, and achieve results through partnerships at all levels.

  • Expertly manage internal and external business requests while adapting to shifting priorities.

  • Proven emotional intelligence with a strong ability to perceive needs, adapt quickly, and navigate ambiguity.

  • Results-oriented and focused on supporting complex, deadline-driven operations; skilled at identifying goals and resolving issues at any project stage.

  • Strong initiative to complete tasks quickly and accurately, coupled with excellent planning and organizational skills to drive projects to completion.

  • Effective in high-pressure executive environments, with the discernment to act independently when necessary.

  • Demonstrated business acumen with strong planning and analytical skills, informed by a global perspective.

  • The highest integrity, consistently maintaining confidentiality.

Preferred Qualifications

  • Experience in direct-to-consumer subscription business, technology, marketing, or related disciplines within media or entertainment

Required Education

  • Bachelor's Degree required.

Preferred Education

  • Master’s Degree preferred.

Additional Information

  • Local to LA or NYC with ability to work in the office up to 4 days a week.


The hiring range for this position in Glendale, CA is $124,900.00 to $167,500.00 per year and in NYC, NY is $130,900.00 to $175,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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