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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Part-Time Statistics Analyst I

Identifiant de l’offre d’emploi 10105168 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Nov. 08, 2024
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Résumé du poste:

Departmental Summary:

ESPN’s Stats & Information Group produces world-class data, insights and storytelling to ensure sports fans trust ESPN for depth and perspective. We are All-Star Teammates who Focus on Quality and drive Innovation. And every day, we strive to be Curious, Inclusive, and Accountable, all while Sweating the Details and Serving Sports Fans by Being One.

 

Position Summary:

Stats Analyst I is a part-time role on the Stats & Analysis team within ESPN’s Stats & Information Group.  Scores and stats on virtually all ESPN platforms – a TV graphic, the BottomLine, ESPN.com, Fantasy, GameCast – are produced or maintained by the Stats & Analysis team. Stats Analyst Is ensure the accuracy of this data (scores, schedules, standings, rosters, etc.) on ESPN platforms worldwide. They work with automated data feeds and use manual data entry to ensure the delivery of accurate, timely, and insightful sports data.

 

Stats Analysts also are responsible for helping turn stats into story lines. They must be able to recognize statistical events that help explain why a team won or lost. Those candidates with specialized training, skills, and knowledge – such as in mathematics, economics , databases, SQL programming, etc. -- can use their skills in support of Stats & Information projects and story-telling.

 

Responsibilities:

  • Ensure sports data distributed by Stats & Information is accurate, timely, and insightful.
  • Work in individual settings and in groups to deliver accurate play-by-play, clock-and-score, and other statistics and data in real time that power a multitude of ESPN products and productions..
  • Develop and maintain a working knowledge of Stats & Information’s role in powering ESPN digital products and TV productions.
  • Verify the results of one’s own work and that of others; perform with a consistently high attention to detail.
  • Contribute to production, projects, and initiatives across the newsroom, and assist newsroom leaders who are directing full- and part-time staff.
  • Anticipate potential problems, both daily and long-term, and offer potential solutions. Communicate quickly and decisively with colleagues on these issues.
  • Take a proactive role in working with colleagues in developing or refining production processes.
  • Be an active participant in team and department meetings.
  • Seek and respond to feedback around personal performance.
  • Stay informed of current department policies and procedures.

 

Required Qualifications:

  • Working knowledge of teams, players, and the rules of the games.
  • Full schedule availability, which will include nights (almost exclusively), weekends, and holidays.
  • Capability to quickly learn production processes that produce and/or maintain sports data that powers ESPN’s digital and TV products.
  • Capability to achieve a high degree of content accuracy in time-sensitive production situations.
  • Capability to communicate assertively – verbally and in writing – to production supervisors and peers about production issues and opportunities, often through the din of a busy newsroom.

 

Preferred Qualifications:

  • 1+ years’ working in sports and/or statistics, preferably in media.
  • Knowledge of how sports data is used in media and for research purposes.
  • Working knowledge of ESPN products and productions.
  • Experience with Microsoft Excel and other Office products
  • Experience leading or coaching a team.
  • Ability to speak and write Spanish
  • Experience using social media in a business or news environment

 

Required Education:

High School diploma or equivalent

 

Preferred Education:

College degree or equivalent

 

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

Position works nights (almost exclusively), weekends, and holidays.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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