Sr IAM Platform Engineer
Résumé du poste:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. We are a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a dedication to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence. We are looking for a Sr IAM Platform Engineer to join our Identity and Access Management (IAM) group. This group is responsible for providing a Core IAM ecosystem of products and platforms in use across the company by cast members, employees, and partners across Disney.
What You Will Do
Acts as an active participant in Disney’s IAM Transformation program, collaborating closely with engineering teams in support of their custom developed solutions and products
Develops scripts to aid in automation and operations of IAM service offerings
Supply & recommend on integration, implementation, and transformation of vendor-based IAM products and platforms that support Disney and its partners
Plan, validate, and complete project initiatives for technical integration and implementation of our IAM services – establishing close vendor & supplier relationships
Define & maintain all aspects of the platform engineering process, including service/product technical evaluation process, lab testing, and service solution design
Work closely with architects, service owners, vendors, and more to ensure alignment with Enterprise Technology strategies, standards, and policies
Continually evaluate capabilities of services/products, and design and implement solutions/plans to increase effectiveness and efficiency
Required Qualifications & Skills
5+ years of relevant experience supporting IAM, enterprise platforms, and/or collaboration ecosystems
Demonstrated ability with implementing & maintaining large-scale IAM solutions, including Products/Vendors (Okta, Active Directory (Azure/AD), Ping, SailPoint, BeyondTrust), Single Sign-On, Multi-Factor Authentication (MFA), Password-less
Demonstrated ability running Okta efforts at scale within a medium-to-large enterprise environment.
Validated experience with Identity Federation, HCM tools (e.g., SAP, Workday), IAM Data Integration, PAM, & IGA
Proven background leading certificate lifecycle and integration
Validated experience working with protocols/standards such as SAML, SCIM, OAuth2, OIDC, LDAP, FIDO2, & Kerberos
Knowledge of ITIL concepts applied to operational procedures for end-user IT enablement, as well as Agile methodologies through sprint planning activities
Multi-functional technology skills in areas such as public cloud, SaaS and on-prem applications and platforms, devices, and remote access
Proven experience automating common operational tasks, web service/API integration, and deployment activities in scripting/programming languages (e.g. Python, PowerShell, JavaScript, Java, etc.)
Holds understanding of core security concerns within a typical application (password hashing, SSL/TLS, encryption at rest, XSS, XSRF)
Excellent written, verbal, and visual communication for partners (internal & external) in all roles and levels
Ability to establish credibility, coordinate partnerships across segments, and provide overall technical leadership to other engineers
Good organizational, analytical, and problem-solving skills - balancing multiple priorities under tight deadlines
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Carries Okta Certifications such as Okta Certified Professional & Okta Certified Administrator
Preferred Qualifications
Master’s degree in a related field
Related technical, (CISSP, Security, etc.), IAM, and/or Okta Certification/s: Okta Certified Consultant; Okta Certified Developer; Okta Certified Workflow Specialty
Solid understanding with sensitive data handling such as COPPA, PCI, PII, & Safe Harbor
Familiarity with deployments and integration of IAM solutions with public cloud providers
#LI-JH8 #DISNEYTECH
The hiring range for this position in Burbank CA is $126,400 to $169,500 per year and in Seattle is $132,500 to $177,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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NOTRE CULTURE
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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