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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Photo Editor, National Geographic

Identifiant de l’offre d’emploi 10101292 Lieu Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication Sep. 13, 2024
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Résumé du poste:

The Senior Photo Editor for National Geographic develops, pitches, and produces compelling visual stories across platforms, including NationalGeographic.com and our app, our print magazines, with a focus on social media production. Leveraging an extensive global network of photographers and passion for diverse approaches, you will produce and assign stories that are evocative and rich in detail and collaborate with the social team in curating photography for our accounts. Your dedication to researching imagery will be evident in your meticulous and passionate approach to finding the perfect visual elements to accompany any story. As you collaborate with photographers, writers, text editors, producers, and designers, you will leverage diverse talents to create powerful multiplatform visual storytelling that is the cornerstone of National Geographic. 

Your refined taste, editorial judgement, and innovative approach will redefine our visual storytelling, with an emphasis on pushing boundaries in the digital space and setting new standards for multiplatform visual journalism. By mentoring entry and mid-level visual editors, you will help cultivate a highly effective team that creates content across platforms that connects with our audiences and yields expert, sophisticated stories aligned with National Geographic's focus on subjects like archaeology, wildlife, science and health, technology, and beyond. Your passion for photography will embody our commitment to excellence in visual storytelling. Through the power of photography, you will inspire and illuminate the wonders of our world.

What You Will Do:

  • Pitch thoroughly developed ideas in a well-structured written format, with a clear central theme and a strong hook, leveraging data and an understanding of the preferences and behaviors of our audiences across platforms.
  • Assign, direct, produce, and acquire a wide range of photographic stories for use across platforms, including digital, social, and print, working with guidelines for operational excellence and prioritization.
  • Collaborate with the social team on curating images for our accounts, telling stories across platforms, communicating with photographers, and identifying new opportunities for our accounts.
  • Manage a variety of editorial projects, including newsstand-only single-topic issues and recurring franchises for digital, social, and print, by collaborating and communicating with all teams involved—video producers, text editors, writers, designers, interactive, cartographers—to ensure the production of the holistically conceived stories that are compelling and effective
  • Manage deliverables, assets, and workflows, e.g. accurate caption information, verifying credit lines, archiving, and transmitting images, working with pre-press on color correction, checking image veracity, and making images available for use across platforms.
  • Provide field support to photographers, including securing visas, permits, releases, letters of introduction, and specialized equipment, as well as clearing them through Disney onboarding and compliance practices.
  • Contribute to our newsletters as needed.

Required Qualifications & Skills:

  • Minimum of five years of experience as a photo editor, with a deep focus on editorial and documentary work.
  • Highly calibrated understanding of what makes a great breakthrough story in this era saturated with content. 
  • Awareness of and adaptability to changing industry trends and technologies, especially social.
  • Excellent visual taste and writing skills.
  • Ability to work effectively and positively in a fast-paced environment, achieving strategic team goals through multitasking, quick responsiveness, and problem-solving. 
  • Outstanding communication and interpersonal skills, capable of collaborating effectively with cross-functional teams – including social, design, video, TV and film, and National Geographic Society. 
  • Self-motivated with the ability to exercise independent judgment and work with minimal supervision.
  • Strong project management skills with the ability to maintain visual excellence within timelines and set budgets.

Preferred Qualifications:

  • Experience with social media platforms
  • Software experience: Filemaker, Asana, Slack, Air Table; Keynote, Lightroom, Photo Mechanic, Photo Supreme, Photoshop

Education:

  • Bachelor’s Degree

Preferred Education:

  • Photojournalism degree


The hiring range for this position in Washington DC is $92,800 – $124,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Washington, DC

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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