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Senior Manager, Digital Accounts

Identifiant de l’offre d’emploi 10105235 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Nov. 08, 2024
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Résumé du poste:

About the Role & Team

At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives. From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world.

The Senior Manager, Digital Accounts leads assigned categories with an emphasis in the audio space within Disney Publishing’s North America digital “storytelling” licensing & commercialization team. The Senior Manager will guide team members on strategies and proactively drive the results to meet & exceed predetermined revenue targets and growth objectives.

The Senior Manager will report to the Director, Licensing – Disney Publishing, and lead a team of 2 direct reports.

What You Will Do

Category Management:

  • Accountable for contributing to and implementing the business strategy for digital storytelling and curriculum-based learning categories across The Walt Disney Company Intellectual Property and content buckets including audio, ebook, and video ebooks.

  • Establishes strategy for responsible categories considering new & emerging business model opportunities, product executions, and improving platform channel distribution.

  • Develops new business opportunities that are aligned with Disney Publishing's commercialization strategies and return on investment objectives.

  • Manages own account portfolio including day-to-day relationships, contract negotiation, data management, planning, approvals, submissions, and marketing.

  • Analyzes accounts, portfolio business, and digital team’s performance, competitive landscape, and trends to proactively identify areas of opportunities and mitigations.

Finance and Business Planning:

  • Fiscal accountability for an assigned portfolio to include long-term and annual budget planning as well as quarterly revenue forecasting – with detailed attention to accuracy and mitigating variances to projections.

  • Communicates detailed and high-level updates to senior management on account status and managing account budgets.

  • Builds long-term planning with senior staff on digital publishing business to seek opportunities and value propositions that differentiate and define the portfolio and products.

Product Development:

  • Guides innovative discussions with the digital creative development team’s input to bring compelling and enhanced new storytelling, engaging content, and learning opportunities to market.

  • Identifies franchise growth opportunities and leads discussions on content needs for partners in preparation for commercialization.

Required Qualifications & Skills

  • Experience with large, complex organizations, and ideally 7+ years background in the digital space

  • Ability to lead a team towards financial targets, manage the growth of a category, and creative problem-solving approach

  • Ability to handle several tasks simultaneously, flex with a changing landscape and contribute to ad-hoc projects as the business requires

  • Extensive negotiation experience and solid understanding of legal aspects of the contractual process

  • Consistent track record of success in developing and closing deals with a creative business model approach

  • Advanced working knowledge of digital media, software and online business models, technologies, consumer trends, and media platforms

  • Strong written and verbal skills with an ability to communicate effectively with internal and external senior management in a fast-paced, fluid, and multi-project environment

  • Strong collaborative and influencing skills with the ability to achieve consensus at all levels to meet objectives

Additional Information

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#LI-VS2

#DXMedia

#CPGPJobs


The hiring range for this position in New York is $130,800 to $175,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Buena Vista Books, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Buena Vista Books, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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