Regional & UK Creative Designer
Résumé du poste:
About the Role & Team
This is a fixed term contract ending 9th September 2025 will require you to be onsite 4 days a week.
Disney+ is a dynamic, fast paced business, so we need to be able to keep a cool head and think on our feet! You will be responsible for supporting creative requests from all Disney+ marketing touchpoints, ranging from ideation to artwork delivery and will have strong creative skills and a portfolio of work demonstrating their passion for design.
This position is an in-house role working in the Creative team, under the Senior Design Manager (reporting to the Creative Director). Responsible for supporting creative requests from all Disney+ marketing touchpoints, ranging from ideation to artwork delivery.
To be considered, please include a folio link with your application, showcasing your best and most relevant work.
What You Will Do
- Ideate and adapt concepts for multi-platform campaigns.
- Support the development of Key Arts for brand and IP campaigns.
- Produce and adapt digital campaigns across a wide range of formats, including display, rich media, print, in-app design, and partnerships.
- Build new and adapt existing email templates and campaigns sought at prospects and current members to build-ready stage.
- Use pre-set guidelines to ensure consistency with brand guidelines and wider product strategy
- Originate and adapt print campaigns including leaflets, flyers, OOH, magazine features.
- Provide design solutions for the website and across multiple campaigns
- Produce creative, innovative executions, working within the framework, allocated budget and timescale
- Work closely with the Senior Designers and Design Manager to ensure creative development is aligned and evolves alongside the service look and feel
- Consistently deliver within brand and service creative guidelines
Required Qualifications & Skills
- Previous experience in streaming or media companies
- Experience supporting key visual development
- Background in ideation and brand campaign implementation
- Experience in digital design with a high volume of deliverables
- Proficiency in Photoshop, Illustrator, and InDesign
- Basic knowledge of Figma
- Experience working with high-profile, fast-paced, consumer-facing brands
- Ability to meet tight deadlines and adapt to changing business demands on short notice
- Capable of multitasking across several work streams and delivering to deadlines
Preferred Qualifications
- Knowledge of print design
- Experience with multilingual workflows is a plus
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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