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Product Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10102081 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Oct. 24, 2024
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Résumé du poste:

“We Power the Magic!” This is the driving force behind the world-class immersive digital experiences created by Disney’s Experiences Technology & Digital team. Our mission is to enhance the magic of Disney's iconic vacation brands, including Disney Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani – A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

We are seeking a proactive, results-driven Product Manager who will take ownership of delivering innovative technology solutions for our resort experiences. This role involves leading critical initiatives like Total Experience (TxP), resort parking, room operations, online check-in, My Disney Experience checkout, and more, ensuring that guest arrivals are seamless and magical.

Key Responsibilities:

  • Own the product vision for the Resort Guest Arrival within Resort Technology, acting as its biggest advocate internally and externally, and ensuring that stakeholders fully understand its features, benefits, and value propositions.
  • Conduct comprehensive market research to identify trends, competitive products, and customer needs, ensuring alignment with industry best practices.
  • Drive action across cross-functional teams by managing product discovery, documenting both current and future states, and guiding development efforts.
  • Collaborate closely with business, product, and engineering partners to prioritize technical discussions and ensure alignment on goals and timelines.
  • Facilitate requirement gathering, scope definition, and user story creation, ensuring consistent communication with internal and external teams to drive execution.
  • Act as a negotiator and gatekeeper, ensuring alignment between business needs and technological capabilities, and prioritizing features with business and technology partners.
  • Continuously monitor key performance metrics to track product success, identifying opportunities for optimization and driving continuous improvement initiatives.
  • Proactively identify risks and dependencies that may impact product timelines, and collaborate on mitigation strategies to ensure on-time delivery.
  • Build and nurture strong relationships with key stakeholders across the organization, ensuring seamless collaboration between product, tech, design, sales, and resort teams.
  • Coordinate and communicate product releases and updates to stakeholders, ensuring timely delivery and a smooth deployment process.
  • Collaborate with assigned solution architects to provide solution design for architecture discussions, and prepare technical specifications including sequence diagrams, wireframes, and process engineering documents.
  • Collaborate with assigned solution architect and tech leads to define data translation between systems, including data conversion strategies and attribute definitions for APIs, integrations, and configurations.
  • Write detailed functional specs to be used by developers for technical implementations, guiding them through the high-level architecture of the product.

Required Qualifications:

  • Minimum of 3 years of product management experience within a large, matrixed organization, with a proven ability to drive product delivery from concept to execution.
  • Proven experience with APIs, integrations, configurations, and working with technical components to deliver functional designs and capability mapping.
  • Strong understanding of software development lifecycle and expertise in building product roadmaps.
  • Experience with solution design, writing specs, wireframing, and creating sequence diagrams to translate product vision into actionable technical deliverables.
  • Demonstrated ability to be the communication bridge between technical and non-technical teams, translating business needs into technical requirements.
  • Strong technical background with the ability to lead complex initiatives spanning multiple teams and functional areas.
  • Advanced skill in writing business, technical, and functional requirements, ensuring clarity and precision in all documentation.
  • Proficiency with Microsoft Office and collaboration tools like Jira, Smartsheet, and Confluence.
  • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to motivate, influence, and drive teams to successful outcomes.
  • Proven ability to work independently and collaboratively, maintaining high levels of productivity.

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Hopitality, or related field.
  • Experience in the hospitality or lodging industry.
  • Familiarity with resort operations or an understanding of the domain.
  • Experience with Agile development methodologies and project management tools.

Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience.

#DISNEYTE

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Orlando, Floride

Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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