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Manager, Merchandise Sourcing

Identifiant de l’offre d’emploi 10108647 Lieu Minato-ku, Japon Entreprise Disney Experiences Date de publication Dec. 19, 2024
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Résumé du poste:

DESCRIPTION: 
The Manager, Global Merchandise Sourcing is responsible for managing Apparel categories and supporting the Senior Manager.  The Manager, Global Merchandise Sourcing has responsibility for anticipating production market shifts and developing breakthrough ideas and processes to continually mitigate risk.  The Manager, Global Merchandise Sourcing will be responsible for developing and executing short and long-term sourcing strategies, driving factory relationships, initial cost negotiations, production follow up, and is accountable for all strategic details and decisions of all categories.   

ESSENTIAL FUNCTIONS: 

  • Partner with team to support quarterly business needs to meet KPIs like IMUs, launch dates, chase business. Hindsight each quarter on hits & misses & identify gaps for future improvement.
  • Inspires and motivates peer and direct reports (as applicable).
  • Proactively drives measurable efficiencies of team communications, tasks, and overall workflow to support continuous improvement.
  • Facilitates short and long-term sourcing strategies for managed categories, setting priorities, objectives, and action plans to improve supply base and mitigate risk with measurable accountability.
  • Travel internationally/domestically to build factory and supplier relationships, and continuously expand product knowledge/expertise.  Be the expert in all key sourcing regions.
  • Assists in the leveraging opportunities, trains and executes sourcing strategies for global site-specific items.
  • Drives product to meet Disney quality standards and elevate supplier performance with measurable results
  • Partner with US/EMEA/APAC-based Sourcing team to drive market exploration and diversification.
  • Transform data into information and collaborate with Quality Assurance team on root cause/corrective action.
  • Gear Vendor Community to support Creative’s Research & Innovation needs
  • Manages the development process, supporting on time delivery and driving profitability while maintaining design vision.
  • Drives product development management, communicating key milestones and deadlines within the sample approval process.
  • Drives proactive production tracking, communicating and troubleshooting exceptions and delays.
  • Negotiates costing and proposes value engineering options to achieve profitability goals while ensuring product vision is achieved.
  • Seeks new ideas, techniques, and materials to drive product innovation.
  • Identifies opportunities to leverage cross-category tools, information, processes and resources to optimize category performance.
  • Collaborates with factory and Product Design to bring new art techniques and applications and researching trends.
  • Understands market behavior and suggests strategy options to mitigate risk, protect the Disney brand, and achieve competitive advantage.
  • Develops and maintains a stable and socially compliant supply base that meets ILS MCS, regulatory standards, and other established supplier performance requirements.
  • Proactively addresses issues with timely and high-caliber communication and actions.
     

CORE SKILLS:

  • A Global Mindset to collaborate with cast members across cultures & functions to align on strategies.
  • Build bench strength of the vendor community to support existing & future business needs.
  • Able to leverage the strength of each team member & maximize their potential to deliver results
  • Develop and grow each team members with stretch goals & cross functional opportunities
  • Strong knowledge of product-specific construction standards, materials, and manufacturing processes/techniques.
  • Outstanding negotiation skills.
  • Demonstrated ability to balance conflicting priorities between creative design and cost of goods objectives.
  • Proficient in English and Mandarin or native dialects where applicable
  • Outstanding written and verbal communication skills.
  • Strong analytical and strategy-formulation skills.
  • Ability to influence internal stake holders and drive efficient decision-making.
  • Understanding of macro-economic pressures and variables that influence global sourcing decisions.
  • Experience in merchandise sourcing and production management.
  • Strong computer skills. (i.e., Excel, PowerPoint, MicroCharts, etc.)
  • Ability to work on multiple projects within specified time frames.
  • Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment.
  • Understanding of Japan and Global testing, safety, and labeling requirements and impact to product design and manufacturing processes.
  • Understanding of free-trade agreements, duties and resulting impact of sourcing strategies.

DESIRED QUALIFICATIONS:

  • + 8 years’ experience in Global Sourcing and/or Merchandising
  • Bachelor’s Degree
  • Product-specific technical degree and/or manufacturing experience a plus
  • Proficiency in English (spoken and written)
  • Ability to communicate in other languages would be a plus
     

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (Japan) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement APAC

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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