Lead Software Engineer
Résumé du poste:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology
- Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
- Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
- Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
What You'll Do
The Data Platforms Team, a segment under the Disney Entertainment & ESPN Technology (DEET) organization is looking for a Lead Software Engineer to join our Experimentation and Personalization Data Team. Experimentation is critical to improving products in the DEET Portfolio because it allows us to quantify content performance, measure advertising effectiveness, help users discover new content, detect fraud, and track user journeys. Overall, this data enables us to better understand the user experience so we can continue improving our service for our users, advertisers, and content partners. Our Experimentation and Personalization Data Team is seeking a highly motivated Software Engineer with a strong technical background who is passionate about designing and building systems to process data at scale, solving challenging problems in both batch and real-time data processing, and working across software and data disciplines to engineer solutions. Our tech stack includes AWS, Databricks, Airflow, and Spark, and primary languages are Scala and Java.
Responsibilities
- Help lead the design and growth of our Data Products and Services enabling experimentation and personalization
- Design and develop scalable data warehousing solutions, building ETL pipelines in Big Data environments (cloud, on-prem, hybrid)
- Design and develop systems to query, process, and deliver data out of the analytics environment into internal tools and systems that serve millions of customers
- Build applications to read, process, and aggregate streaming data at scale to calculate user behavior features in near-real time
- Our tech stack includes AWS, Databricks, Airflow, Spark, and languages include Scala, Python, Kotlin and Typescript
- Contribute to architectural designs and help plan for maintainability, observability, and future development concerns
- Collaborate with a wide variety of stakeholder including Product Manager, Technical Program Managers, Data Engineers, Software Engineers, Data Scientists, and Analysts to identify opportunities, gather requirements, and help guide the direction in which we develop new capabilities
- Maintain detailed documentation of your work and changes to support data quality and data governance
- Ensure high operational efficiency and quality of your solutions to meet SLAs and support commitment to our customers
- Be an active participant and advocate of agile/scrum practice to ensure health and process improvements for your team
Basic Qualifications
- At least 7 years of data engineering experience working with data and applications at petabyte scale
- Expertise in stream processing (Kafka, Structured Streaming) and aggregation at high volumes with attention to reliability and observability
- Familiarity with data pipelines and orchestration frameworks (Spark, Hadoop, Databricks, Airflow)
- Deep experience with developing for a cloud environment (AWS preferred), including cloud databases (Snowflake, Redshift, DynamoDB)
- Knowledge of both SQL and NoSQL databases, and how to select storage technologies
- Strong programming skills in Java, Scala or Python
- Demonstrated skills in data modeling and analysis techniques
- Understanding of how to use and design APIs
- Familiar with Scrum and Agile methodologies
- You are a problem solver with strong attention to detail and excellent analytical and communication skills, who will collaborate to build greenfield solutions with high business value
Required Education
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering or comparable field of study
Additional Information
#DISNEYTECH
1. The hiring range for this position in Seattle, Washington is $142,600 to $191,100 per year, New York NY is $142,600 to $191,100 per year, and Santa Monica, CA is $152,200 to $204,100 per year, San Francisco, CA is $166,800 to $223,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Seattle, Washington
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