Systems Administrator II (Overnight Shift)
DISFRUTE DE LA MAGIA
Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.
*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.
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SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
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OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
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TIEMPO LIBRE REMUNERADO
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PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
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APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
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PAGOS SEMANALES
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."
Diana, Principal Counsel
Detalles del empleo:
Department/Group Overview:
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re re-imagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming our media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to enhance flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working here:
- Building the future of Disney’s media: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
- Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
- Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
The Systems Operation team provides around the clock monitoring, administration & escalation of all DE&E Technology infrastructure. Excellent up-time & availability of our platforms as it relates to internal teams, external teams & consumers is the core focus of the team.
DE&E Technology is responsible for The Walt Disney Company’s direct-to-consumer businesses globally, including the ESPN+ sports streaming service, programmed in conjunction with ESPN; Disney+, the Disney-branded direct-to-consumer streaming service; global advertising sales and ad technology for all of Disney’s media properties, including ABC, ESPN, Freeform, FX Networks, National Geographic, and the Disney Channels; HotStar, the leading over-the-top streaming service in India; and the Company’s majority ownership stake in Hulu.
Job Summary:
The Systems Administrator II is a front line technical resource for the Systems Operations team. This role’s primary responsibility is to monitor, triage, and resolve or escalate issues as necessary in a world class 24/7/365 production environment. The Systems Administrator II will monitor for issues and collaborate with teams to prevent or minimize impact of potential issues. They will achieve this by blending a strong set of troubleshooting skills with a strong understanding of our infrastructure and production pipelines.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Support in carrying out Operational tasks as assigned.
- Interacts and communicates with supervisor and peers. Receives and transmits routine information requiring some explanation or interpretation, to members of the team.
- Ability to resolve infrastructure operational issues with a moderate to high degree of complexity while following established procedures or analyzing data to diagnose and identify root causes, when necessary, to resolve issues or complete assignments.
- Communicate with internal contacts at a variety of organizational levels to diagnose, explain and resolve problems for both technical and non-technical audiences.
- support high profile events.
- Demonstrates a strong work ethic, initiative and the ability to aggressively and effectively troubleshoot problems and perform root cause analysis.
- Comfort working in a fast-paced, growth environment with minimal direction, delivering under tight deadlines while multitasking, prioritizing projects, and communicating priority updates to team members.
- Able to operate with limited resources, exhibit dispassionate critical-thinking, and creatively solve problems. Motivated and inventive, always finds a way forward—eternal optimist with a committed drive for contributing and making a difference.
- Able to troubleshoot various infrastructure issues and covert findings into meaningful information for the team to consume.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Minimum :
- Three or more years of progressively complex related experience.
- This position requires overnight shifts, with availability for weekends and holidays as needed.
- Proactive thinker with strong problem solving skills.
- Experience with Linux (Installation, Configuration, Tuning).
- Strong written and verbal skills
- Strong troubleshooting skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong knowledge with scripting languages (BASH, Python,).
- Strong experience with Ansible and Ansible Tower.
- Good understanding of security and networking concepts.
- Experience with IPMI tool
- Experience utilizing infrastructure monitoring solutions. (Icinga, Zabbix)
Preferred :
- Five or more years of infrastructure monitoring experience
- BA/BS degree
- Experience with Varnish caching
- Experience with Icingaweb2 Interface.
- Experience with Zabbix web interface
- Experience working in Datadog
The hiring range for this position in Las Vegas is $82,900.00 to $111,100.00 per year, in Bristol, CT is $87,100.00 to $116,700.00 per year, in The Woodlands, TX is $82,900.00 to $111,100.00 per year, in New York City, NY is $91,200.00 to $122,200.00 per year and in Charlotte, NC is $82,900.00 to $111,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment y ESPN Technology (DE&E Technology) proporcionan la columna vertebral tecnológica y el desarrollo de productos para las dos unidades de negocio de medios de Disney, a la vez que ayudan a mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación, lo que le permite aprovechar continuamente la tecnología para mejorar la narrativa y la creatividad, a la vez que ofrece escalabilidad, flexibilidad y eficiencia para sus negocios
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Streaming Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
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El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación Las Vegas, NV
The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.
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