Senior Manager, Global Risk
Detalles del empleo:
Do you want to be a part of the team that is responsible for world-wide Retail Commercialization programs that safeguard Employees, Guests, assets, and brand from risk related impacts? If you answered yes to this question, the Senior Manager Risk Management role is a match for you! Apply today and Be A Part Of The Story!
About your team…
You and the team will develop and implement Retail risk mitigation plans and practices to achieve efficient and effective daily operational controls as well as business interruption restoration to help maintain a safe environment as well as continuity of the revenue stream.
A Day in the life of a Senior Manager…
- Conducts assessments to identify gaps in occupational safety and emergency preparedness plans ensuring adherence to The Walt Disney Company as well as Federal, State, County guidelines and needs.
- Develops and tests protection strategies and incident response exercises. Coordinates business resilience initiatives and plans with staff and line functions.
- Builds compliance tools to ensure programs are adhered to and serves as the Retail subject matter expert and liaison between the Global Emergency Preparedness and Response, Corporate Risk Management and Safety and Global Asset Protection & Risk teams.
- Supports operations and legal in regulatory requirements and incident management.
- Demonstrates significant return on investment regarding Crisis Management, Business Continuity and general programs.
- Assesses, reviews and reports critical information and key performance indicators with leadership and influences decision makers at the highest level.
- Makes recommendations that affect policies, procedures & practices. Anticipates internal and/or external business challenges and/or regulatory issues; recommends process, product or service improvements.
- Solves unique and complex problems that have a broad impact on the business. Contributes to the development of functional strategy. Leads teams or projects with broad visibility to achieve milestones and objectives. Operates with broad latitude in a complex environment.
- Consults on expense and capital projects that require general risk and operational safety oversight.
- Develops pro-active, analytical approach to risk issues by monitoring data to identify trends for corrective action.
- Coordinates risk related awareness programs and audits to confirm compliance to all required programs. Tracks performance and reports findings and recommendations to leadership and other key partners.
- Develops and provides timely and relevant business-specific communications and topics. Use Risk/Safety communication collateral and ensure communications are current.
- Supports new facility design/remodel team in evaluating risk/safety and responsible for keeping current with new or revised safety regulations to ensure ongoing compliance.
- Works with Training group and Operations to ensure employees complete and are aligned with all required Safety Training programs and develop, launch, and facilitate Risk/Safety SOPs and training programs.
- Supports Fire Marshall / OSHA violation tracking, correction, and logs and keeps supervisor advised on all key metrics to the executive team.
Here is what you will need to have to be successful…
- + 7 or more years in leadership of progressively complex related experience.
- Expertise in a variety of risk/safety-related fields of study including business continuity, worker’s compensation, General Liability and local, federal, and state Occupational safety laws and requirements.
- Multi-site and experience with +2500 employees
It would be a plus if you had these skills…
- Leadership expertise in retail risk/safety-related fields.
- Business Continuity/DR, CSP or ASP certifications are a plus.
Education is important to us, here is what we are looking for…
- Bachelor’s degree and/or equivalent experience
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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):
En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Worldwide Services, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
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Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
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El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.
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