Senior Manager, Business Transformation
Detalles del empleo:
About the Role & Team
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs, and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions, and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science, and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.
Nearly every project at Walt Disney Imagineering includes a first-of-its-kind. Innovation is in our DNA, and Imagineers constantly push the boundaries of technology and invent new goals as well as the solutions to achieve them. As Imagineers, one of our greatest rewards is knowing that the experiences and environments we create inspire others. The diversity of expertise at Imagineering makes us uniquely capable of influencing positive change in our communities and around the world. And knowing that we have helped make a difference is incredibly fulfilling and inspiring for all of us!
Reporting to the Executive that leads WDI Business Transformation & Workforce Strategy, the Business Transformation Senior Manager is responsible for identifying, developing, and driving a large portfolio of business transformation and process improvement opportunities for Walt Disney Imagineering. This role drives and coordinate complex projects that bring together cross-functional teams and partners across WDI to drive transformative efforts. The position requires a proven collaborator who is forward thinking, seeks innovative solutions, and can balance analytical capabilities with creative, business savvy and a calm demeanor to drive challenging work to deliver results.
What You Will Do:
Lead WDI Business Transformation strategy and execution in partnership with key stakeholders across Walt Disney Imagineering and Disney Experiences
Identify and lead transformational efforts that include reinvention of existing processes and business rules using data driven visualization.
Prioritize resourcing of transformational efforts based on holistic impacts to the organization and segment
Advance new and unique analytical approaches that provide actionable insights to all levels of the organization
Influence decision-making at all levels and inspire changes in culture and new ways of working
Present complex findings and recommendations to senior executives
Influence cultural change and process improvements that aligns with business priorities
Provide leadership and ongoing professional development for both direct and indirect reports
Required Qualifications & Skills:
10+ years progressive leadership experience
Demonstrated experience in strategy development for large-scale programs
Demonstrated ability to drive transformational work with proven track record driving change and innovation
Significant project management and/or consulting experience
Demonstrated ability to lead, develop and motivate high performing teams
Demonstrated influencing and negotiation skills; challenges status quo
Proven ability to build and foster relationships with cross functional partners and lead in a collaborative way to drive results across the end-to-end business
Demonstrated resilience - maintains performance and manages effectively in the face of pressure and conflicting points of view
Proven leader who enables the overarching strategy and drives results through strong business acumen, strategic thinking, and creative problem solving
Skilled communicator with ability to present complex topics in a clear and concise way
Demonstrated passion and commitment to diversity and inclusion including inviting diverse perspectives, fostering an inclusive work environment and supporting workforce diversity
Education:
BS in Mathematics, Industrial Engineering, Operations Research, or related field. MBA a plus
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
#DXMedia
#LI-JW1
Acerca de Walt Disney Imagineering:
Fundado en 1952 como WED Enterprises para diseñar y construir el primer parque temático del mundo, Disneyland, Walt Disney Imagineering (WDI) es donde la imaginación y la creatividad se combinan con tecnología de vanguardia para crear experiencias inolvidables. WDI es la fuerza creativa que imagina, diseña y construye todos los parques temáticos, resorts, atracciones y cruceros de Disney en todo el mundo. La fuerza única de Imagineering proviene de su equipo global diverso de profesionales creativos y técnicos, que se basan en el legado de narración de historias de Disney para ser pionero en nuevas formas de entretenimiento. Los Imagineers que practican esta combinación única de arte y ciencia trabajan en más de 100 disciplinas para guiar una idea desde la fase conceptual del “cielo azul” hasta el día de la inauguración.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney Imagineering.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
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Lake Buena Vista alberga el complejo comercial, gastronómico y de entretenimiento Disney Springs, el Parque Acuático Disney’s Typhoon Lagoon, el campo de golf Disney’s Lake Buena Vista y varios complejos hoteleros ubicados en los límites de la ciudad.
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