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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Lead Software Engineer in Test, iOS/Android

N.º de ID da vaga 10098320 Local Glendale, Califórnia, Estados Unidos / Seattle, Washington, Estados Unidos Empresa Disney Entertainment & ESPN Technology Data de publicação Dec. 05, 2024
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we are reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that is evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you would love working here:

  • Building the future of Disney’s Streaming, Sports, and Entertainment business: DE&E Technologists are designing and building the backend systems, API’s and mobile applications that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses.
  • Reach and Scale: The products and platforms this group builds and operates on delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

  

Engineering Services designs, builds, and sustains technology that powers DE&E Technology’s worldwide content production and distribution platforms. In doing so, they contribute to a series of cross-functional services and technologies, including Quality Engineering, Data Analytics, Software Development, Broadcast Infrastructure, and Networking & Security. The Quality Engineering team validates all work before production, including web, mobile, living room applications, media, services, non-consumer-facing products and more.

As a member of our team, you will strive to accomplish the following goals:

  • Contributing to the successful implementation of solutions for complex technical problems with DE &ET engineering teams
  • Owning the development and maintenance of one or more functional areas of test automation and tooling, execution environments, build systems and tooling used across multiple products
  • Contribute to the successful design & implementation of one or more project features with input from senior engineers
  • Check-in valuable, clean code daily that adds new features and capabilities
  • Becoming a member of our Quality Engineering team, increasing quality through innovation, automated test creation, curiosity, and thoughtful debate.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Collaborate with engineering teams to implement a scalable and high-performing full-stack quality solution.
  • Design and develop test automation frameworks, CI/CD pipelines, build systems, and reporting tools to support the flagship streaming mobile apps D+ and Hulu. Lead development efforts, either independently or by mentoring and guiding a team of junior engineers.
  • Continuously identify and pursue opportunities to enhance systems, products, or services with each iteration.
  • Manage and coordinate complex tasks, scheduling, status updates, and communication with internal team members and external stakeholders.
  • Lead and mentor a small team of engineers, providing in-depth code reviews and technical analysis.
  • Define key performance indicators to assess project status and effectiveness.
  • Maintain comprehensive documentation for both end users and project contributors.
  • Provide training for end users and developers on automation tools and frameworks.
  • Investigate and resolve framework or environmental issues impacting our services.
  • Become an integral member of the Platform & Data Engineering team, fostering innovation to increase productivity and championing Disney’s core value of quality.

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • Bachelor’s degree in computer science or a closely related.
  • Minimum 7 years of progressive experience in software development, including test automation for both front-end and back-end services.
  • Minimum 4 years of experience in test automation and unit testing frameworks for iOS or Android apps.
  • Proficiency in object-oriented design and expertise in one or more programming languages: Swift, Kotlin, Java, or Node.js/TypeScript.
  • Experience in deriving and gathering quality KPIs to provide insights into a product’s health and progress.
  • Excellent problem-solving skills.
  • Strong collaboration skills and familiarity with standard Software Development Lifecycle (SDLC) tools such as Jira, Confluence, and version control systems like GitLab or GitHub.
  • Highly organized, detail-oriented, and able to deliver project tasks on time.
  • Strong verbal and written communication skills, with an elevated level of motivation and a self-starting attitude.

Preferred Qualifications

  • Experience delivering production iOS/Android apps.
  • Minimum 3 years of experience leading a team of 2 or more engineers.
  • Experience developing applications in cloud platforms. (e.g., AWS)
  • Experience working with cloud-based testing infrastructures. (e.g., SauceLabs)
  • Experience working with Agile methodologies.
  • Experience working with Docker, Kubernetes, Spinnaker, and continuous integration/delivery systems.
  • Experience writing Gherkin syntax to facilitate the development of automated test scenarios.
  • Experience developing advanced mocking mechanisms. (e.g., rule-based proxies and dummy-services)
  • Experience with test suite/case/run management tools. (e.g., JIRA Xray, etc.)

The hiring range for this position in Glendale, CA is $149,300.00 to $200,200.00 per year and in Seattle, WA is $156,300.00 to $209,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Entertainment & ESPN Technology:

A Disney Entertainment e a ESPN Technology (DE&E Technology) fornecem a estrutura tecnológica e o desenvolvimento de produtos para as duas unidades de negócios de mídia da Disney, ajudando a manter a empresa na vanguarda da inovação e permitindo que a empresa empregue continuamente a tecnologia para aprimorar a narrativa e a criatividade, oferecendo ao mesmo tempo escalabilidade, flexibilidade e eficiência para seus negócios

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Glendale, Califórnia

A cidade do condado de Los Angeles é lar de comida e cultura autênticas do Oriente Médio, além de possuir sua própria “Calçada da Fama”.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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