Operation Integration Manager
APROVEITE A MAGIA
Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.
*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local
- PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
- OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
- DESCANSO REMUNERADO
- PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
- AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
- PAGAMENTO SEMANAL
"Eu não achava possível que algo que eu fazia por diversão – contar histórias esportivas por meio de estatísticas – pudesse se tornar meu trabalho até eu vir para cá."
Ana, pesquisadora sênior, ESPN
Descrição do cargo:
Operations Strategy & Development:
- Serve as the primary project contact for Walt Disney Attractions Japan (WDAJ) in collaboration with Walt Disney Imagineering (WDI) and Oriental Land Company (OLC).
- Provide critical input in development of the Theory and/or Concept of Operations documents with Walt Disney Imagineering teams.
- Participate in BlueSky pre-development work for Park Operations, including the development of Back Of House Program as well as Operational Design Criteria and Scope needs.
- Identify and contribute superior Guest experiences to be incorporated in Parks design, successfully execute and sustain the strategic intent of project.
- Recognize current local needs, and apply successful comparable learnings from the segment and industry.
- Apply fully integrated business management experience, operational expertise as well as input from key partners to drive the creative development process.
- Represent Operations and oversee all aspects of design contribution and manage project acceptance process. Track outstanding issues, field logistics, project delivery, and turnover to Operations
- Participate in design reviews, provide active comment, and communicate design intent to Operations through drawing review and interpretation
- Communicate regular project status updates to Parks leadership and related partners
- Conduct after-action review to collect lessons learned for future projects and provide lessons learned from previous projects to WDI, Facilities Asset Management, and design teams
Park Operations:
- Observe and share best practices across multiple locations and suggest operational improvements utilizing critical thinking and strategic decision-making skills.
- Lead the operational rollout of key initiatives within the Tokyo Disney Resort, ensuring seamless integration and execution.
- Provide safety and auditing inputs, acting as the direct liaison between Disney safety groups and Oriental Land Company.
- Engage with the Disney community to contribute to standards development and ensure their effective execution and implementation with OLC.
- Support new initiatives, including property openings and new operational process launch following renovations, serving as a liaison for Operations teams.
- Ensure relevance of current operating strategies by maintaining effective communication with internal Disney sites and OLC.
- Provide guidance and support to internal stakeholders on project development using Disney standards and best practices.
Cultivating Leadership and Fostering Wellbeing:
- Prioritize the well-being of their direct reports by checking in on their physical and personal well-being, ensuring alignment on expectations, and providing consistent feedback throughout the year.
- Enhance the decision-making capabilities of their team and direct reports which involves raising the bar on what it means to be a leader, empowering action to lead in dynamic ways, and creating a culture of inclusion where everyone feels they belong.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field; Master’s degree preferred.
- 5+ years of experience in operations management within the attractions or hospitality industry
- Proven track record of project management and strategic development.
- Strong strategic thinking, problem-solving, critical thinking, and strategy development skills
- Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.
- Experience working in a global environment, preferably with exposure to Japanese business culture.
- Knowledge of Disney standards and best practices is highly desirable.
- Fluent in English and proficiency in Japanese is preferred.
- Able to work and excel in a flexible work environment including working a variety of shifts, weekends and holidays.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Japan, Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local APAC
Há mais de 70 anos, a The Walt Disney Company entretém consumidores da região Ásia-Pacífico e enriquece a vida das pessoas. O consumidor de hoje pode descobrir novas experiências de marca de muitas maneiras e em muitos mercados em toda a região da APAC.
Vagas relacionadas
Nenhuma vaga foi encontrada.
Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
-
-
-
Benefícios Nossos benefícios
-
-
-
Histórias de funcionários Blog Life at Disney
-
-
-
-
-
-
-
Desenvolvimento de carreira Recursos do candidato
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Diversidade, igualdade e inclusão
Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.