Director I
APROVEITE A MAGIA
Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.
*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local
- PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
- OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
- DESCANSO REMUNERADO
- PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
- AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
- PAGAMENTO SEMANAL
"Eu não achava possível que algo que eu fazia por diversão – contar histórias esportivas por meio de estatísticas – pudesse se tornar meu trabalho até eu vir para cá."
Ana, pesquisadora sênior, ESPN
Descrição do cargo:
The Director I is responsible for the planning and line-directing live and taped Studio, Remote and REMI productions, in both conventional and automated control rooms. The Director I will be required to participate in pre- and post-production meetings, plus contribute ideas to help realize a vision for a show. The Director I will be responsible for managing personnel and facilities as they relate to the production. In addition, will work in conjunction with Coordinating Producers and Producers to provide support and guidance on content philosophy and execution, plus coordinate and disseminate show information to the production and operational units. The Director I will need to be a team builder with strong production and technical knowledge and demonstrate leadership qualities in all interactions and decisions. The Director I will be required to coach, develop and mentor Associate Directors and Stage Managers, and must provide consistent and comprehensive written feedback of their performance to Directing Management.
Accountabilities:
- Directs live and taped productions from the control room or mobile unit; coordinates and execute all aspects of scripted and unscripted shows.
- During Ignite/Automated productions – Directors will code rundowns; facs studio and remote guests; troubleshoot technical issues; possibly select music and coordinate liveshots in the absence of an AD.
- Provides clear, concise and orderly communication of traffic to all involved during each production.
- Troubleshoots, in real-time, operational issues that arise during assigned production.
- Oversees lighting, camera blocking, visual effects and graphics integration, and timing to ensure a quality presentation.
- Participates in meetings with Managers and Producers to develop the concepts, editorial themes and specific narratives for productions.
- In show preparation, coordinates with Associate Director the assigned pre-production elements and review the rundown for accuracy.
- Contributes to the planning and organizing of assigned projects. Manages personnel and facilities as they relate to assigned projects; interacts with other departments for a common goal.
- Provides ongoing feedback to Associate Directors and Stage Managers as well as other team members, and documents in written form to Management. Written feedback should be thoughtful and comprehensive with clear, detailed examples.
- Observes Associate Directors and Stage Manager outside of show unit to directly contribute to their development.
- Takes responsibility for personal development through independent observation and training. Participates in periodic clip review sessions with Managers and Director IIs to further develop directing skills.
- May be asked to provide written feedback for various show unit personnel, including but not limited to: Designers, VCS/OCTO ops, Editorial Graphic Producers, Producers and Coordinating Producers.
- Practices and maintains the departmental performance standards as they apply to leadership, communication, and personal development, and consistently perform all of the duties and functions required of the role.
Qualifications:
- Minimum of 5 years of directing or related experience.
- Has in-depth knowledge and proficiency with live directing.
- Has in-depth knowledge and proficiency with production equipment and facilities.
- Has strong ability to think and react quickly to rapidly changing situations in a high pressure environment.
- Has strong interpersonal skills.
- Has in-depth ability to direct most assigned productions and specialty shows.
Preferred Qualifications:
- Bilingual language skills (Spanish/English) preferred
Required Education:
- High school diploma or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor’s degree in broadcasting, communications, journalism or a closely related field
#ESPNMEDIA
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.
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Conheça este local Bristol, Connecticut
Bristol, Connecticut, fica a apenas duas horas de Boston e Nova York e a apenas uma hora da costa. Da beleza natural de colinas pitorescas e folhagens de outono nos EUA às antenas parabólicas de alta tecnologia da ESPN, Bristol é uma cidade de tamanho considerável com uma atmosfera de cidade pequena, oferecendo lembranças maravilhosas, independentemente do seu ritmo.
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