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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr Technical Program Manager

N.º de ID da vaga 10099488 Local Santa Mônica, Califórnia, Estados Unidos / Glendale, Califórnia, Estados Unidos / Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos / Seattle, Washington, Estados Unidos Empresa Disney Entertainment & ESPN Technology Data de publicação Sep. 25, 2024
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APROVEITE A MAGIA

Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.

*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local

  • PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
  • OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
  • DESCANSO REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
  • AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
  • PAGAMENTO SEMANAL
Ver todos benefícios
"Eu não achava possível que algo que eu fazia por diversão – contar histórias esportivas por meio de estatísticas – pudesse se tornar meu trabalho até eu vir para cá."

Ana, pesquisadora sênior, ESPN

Descrição do cargo:

Job Description:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Business Operations is the glue of DE&E Technology, with a persistent focus on connecting all the pieces of the business. All the components that make up the organization – engineering, product, design, operations, support and more – come together and move the business forward with oversight, effective prioritization, and guidance. This team synthesizes information from across the business to ensure leaders are armed with all the necessary data before making strategic and financial decisions. From forecasting, funding, tracking, and reporting on projects, to ways of working, and resource management, Business Operations has transparency and input into all aspects of the team. 

Job Summary:

Within the Business Operations organization, the Senior Technical Program Manager will drive efficiency and coordination to support the engineering organization. This position will guide teams through the development, rollout, and adoption of programs that extend the functionality of services across Disney+, Hulu, and ESPN+. You will collaborate with teams across the organization to coordinate initiatives that deliver on business goals and objectives. If you enjoy entertainment, working collaboratively, and leading teams, this role is a great fit for you.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Project Planning and Execution: Develop project plans and drive the end-to-end execution and delivery of multiple programs across various teams. Ensure all dependencies are understood and keep business partners informed of progress.

  • Cross-Functional Support: Collaborate with engineering, product management, and cross-functional leaders to help align on the roadmap, vision, and strategy for the organization.

  • Influence and Alignment: Assist in driving alignment and reducing complexity across cross-functional teams.

  • Team Dynamics and Culture: Develop team dynamics, morale, and motivation while fostering a culture where all members and points of view are respected.

  • Engineering Collaboration: Work with engineering to ensure developments are balanced in terms of cost vs. benefit, scalability, and alignment with business goals and customer needs.

  • Proactive Support: Display initiative, take a proactive approach, and support the initiation of conversations.

  • Negotiation: Support negotiation efforts and help identify solution paths for competing requirements or stakeholder preferences.

  • Enthusiastic Learning: Demonstrate a willingness to learn quickly and enthusiastically, especially about technical systems and issues.

  • Process Improvement: Assist in evaluating processes and seeking ways to improve with each iteration.

Required Education and Experience/Skills/Training:

Minimum Qualifications:

  • Established in Technical Program Management with 5+ years of experience in the software industry

  • Demonstrated experience with Agile project management in roles such as Project Manager, Scrum Master, or similar positions for software development teams.

  • Experience working with technical scrum teams and understanding the software development lifecycle and release management processes.

  • Proven ability to work with product and design teams, as well as other stakeholders, to understand requirements, prioritize initiatives, and assist engineering teams in driving projects forward.

  • Skilled in identifying, analyzing, prioritizing, mitigating, and communicating project risks to internal and external partners.

  • Takes a proactive approach in initiating conversations and assisting program leads in process development. Consistently evaluates and seeks to improve processes at every iteration.

  • BA/BS or equivalent experience required.

Preferred Qualifications:

  • CSM / CSP Certification or similar preferred

  • Experience in streaming media software and digital technology

  • Expertise in software delivery management tools (Jira, Confluence, Airtable, etc.)

  • Technical proficiency demonstrated through coding skills, quality assurance experience, technical writing background, or similar expertise


The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $124,000to $166,200 per year, in San Francisco, CA is $135,800 to $182,000 and in New York, NY & Seattle, WA is $129,900 to $174,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Entertainment & ESPN Technology:

A Disney Entertainment e a ESPN Technology (DE&E Technology) fornecem a estrutura tecnológica e o desenvolvimento de produtos para as duas unidades de negócios de mídia da Disney, ajudando a manter a empresa na vanguarda da inovação e permitindo que a empresa empregue continuamente a tecnologia para aprimorar a narrativa e a criatividade, oferecendo ao mesmo tempo escalabilidade, flexibilidade e eficiência para seus negócios

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Hulu, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment & ESPN Technology.

Hulu, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Santa Monica, Califórnia

Desfrutando de sol em 280 dias do ano e localizada a apenas 20 minutos a oeste do centro de Los Angeles, Santa Monica é um oásis agradável para caminhadas, repleto de aventuras ao ar livre, spas de luxo e oportunidades para relaxar sob o céu azul e pores do sol impressionantes.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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Como usamos suas informações pessoais e seus direitos:

  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
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  6. Para mais informações sobre as práticas recomendadas sobre uso e coleta de dados da Disney, leia a Política de privacidade (abre em uma nova janela) da Disney.

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