Director I
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
- 健康保険とウェルビーイング
- 保育オプションE
- 有給休暇
- リタイアメントプログラム
- 授業料補助
- 週給
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」
アナ、ESPNシニアリサーチャー
仕事内容:
The Director I is responsible for the planning and line-directing live and taped Studio, Remote and REMI productions, in both conventional and automated control rooms. The Director I will be required to participate in pre- and post-production meetings, plus contribute ideas to help realize a vision for a show. The Director I will be responsible for managing personnel and facilities as they relate to the production. In addition, will work in conjunction with Coordinating Producers and Producers to provide support and guidance on content philosophy and execution, plus coordinate and disseminate show information to the production and operational units. The Director I will need to be a team builder with strong production and technical knowledge and demonstrate leadership qualities in all interactions and decisions. The Director I will be required to coach, develop and mentor Associate Directors and Stage Managers, and must provide consistent and comprehensive written feedback of their performance to Directing Management.
Accountabilities:
- Directs live and taped productions from the control room or mobile unit; coordinates and execute all aspects of scripted and unscripted shows.
- During Ignite/Automated productions – Directors will code rundowns; facs studio and remote guests; troubleshoot technical issues; possibly select music and coordinate liveshots in the absence of an AD.
- Provides clear, concise and orderly communication of traffic to all involved during each production.
- Troubleshoots, in real-time, operational issues that arise during assigned production.
- Oversees lighting, camera blocking, visual effects and graphics integration, and timing to ensure a quality presentation.
- Participates in meetings with Managers and Producers to develop the concepts, editorial themes and specific narratives for productions.
- In show preparation, coordinates with Associate Director the assigned pre-production elements and review the rundown for accuracy.
- Contributes to the planning and organizing of assigned projects. Manages personnel and facilities as they relate to assigned projects; interacts with other departments for a common goal.
- Provides ongoing feedback to Associate Directors and Stage Managers as well as other team members, and documents in written form to Management. Written feedback should be thoughtful and comprehensive with clear, detailed examples.
- Observes Associate Directors and Stage Manager outside of show unit to directly contribute to their development.
- Takes responsibility for personal development through independent observation and training. Participates in periodic clip review sessions with Managers and Director IIs to further develop directing skills.
- May be asked to provide written feedback for various show unit personnel, including but not limited to: Designers, VCS/OCTO ops, Editorial Graphic Producers, Producers and Coordinating Producers.
- Practices and maintains the departmental performance standards as they apply to leadership, communication, and personal development, and consistently perform all of the duties and functions required of the role.
Qualifications:
- Minimum of 5 years of directing or related experience.
- Has in-depth knowledge and proficiency with live directing.
- Has in-depth knowledge and proficiency with production equipment and facilities.
- Has strong ability to think and react quickly to rapidly changing situations in a high pressure environment.
- Has strong interpersonal skills.
- Has in-depth ability to direct most assigned productions and specialty shows.
Preferred Qualifications:
- Bilingual language skills (Spanish/English) preferred
Required Education:
- High school diploma or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor’s degree in broadcasting, communications, journalism or a closely related field
#ESPNMEDIA
ESPNについて:
ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。
ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
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応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する コネチカット州ブリストル
コネチカット州ブリストルは、ボストンやニューヨークからわずか2時間、海岸線からわずか1時間のところにあります。絵に描いたような丘陵や紅葉の自然美から、ESPNのハイテク衛星放送まで、ブリストルは「都会サイズ」でありながら小さな町の雰囲気を持ち、お客様のペースに合わせて素晴らしい思い出を提供してくれます。
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