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Senior Product Manager

ジョブID 10101441 勤務地を選択 オーランド, フロリダ州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Experiences 掲載日 Sep. 24, 2024
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ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。

*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります

  • 健康保険とウェルビーイング
  • 保育オプションE
  • 有給休暇
  • リタイアメントプログラム
  • 授業料補助
  • 週給
すべて表示する福利厚生
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」

アナ、ESPNシニアリサーチャー

仕事内容:

The Disney Experiences Technology & Digital team builds world-class immersive digital experiences for premier vacation brands such as the Disneyland Resort, Walt Disney World, Shanghai Disney Resort, Hong Kong Disneyland, Disneyland Paris, Disney Cruise Line, Aulani and more. DPEP Tech & Digital has offices in Anaheim, Glendale, Hong Kong, Orlando, Paris, Seattle and Shanghai, where we develop websites and mobile applications that enhance the Guest experience.

Based in Orlando, FL and reporting to the Manager, Digital Product Manager, the Sr. Product Manager will be part of the Disney Experiences Technology & Digital Product team focused on Cast-facing digital tools. This position will lead the product development associated with net new functionality within multiple applications within the portfolio across DLP, DLR, DSE, HKDL, and WDW.

Additionally, this position will be responsible for ongoing product management and continuous improvement of the applications within their purview, including the development and review of key performance metrics, driving the roadmap of product enhancements, and ensuring the application growth strategy is aligned with long-term organizational strategic goals.

The Sr. Product Manager will be an active partner with multiple critical stakeholders, including business and operations teams, UX design, Project Management and engineering teams, in order to ensure on-time, on-budget, and on-scope delivery.

Responsibilities

  • Leads the product vision strategy and roadmap throughout the end-to-end product lifecycle.
  • Leads the product development effort for net new capabilities and applications supporting the Cast Member experience.
  • Maintains strategic roadmaps for product enhancements in support of broader strategic organizational goals, with a specific focus on digital capabilities Cast Members will leverage to support Guest Itinerary planning.
  • Gathers, documents and champions requirements needed to ensure new product features accomplish key objectives and meet or exceed business needs.
  • Supports the agile development process by serving as a Product owner in daily syncs and planning meetings.
  • Assesses and prioritizes scope on an ongoing basis to ensure successful delivery of the highest value capabilities.
  • Supports new feature launches by closely partnering with business, operations and support teams.
  • Facilitates the continuous improvement process, through ongoing active collection of diverse end-user feedback and key business metrics to drive the roadmap for existing and new applications.
  • Supports the creation and maintenance of application documentation to be leveraged both internally and with external partners.
  • Champions development efforts within cross-functional teams.
  • Leads discussions around future product strategy planning, in partnership with leadership.
  • Performs application release validations, including occasional support during overnight release windows.

Basic Qualifications:

  • Minimum of 5+ years of related work experience
  • Experience working on solutions for technical, user, and business issues in a fast-paced environment.
  • Exceptional verbal and written communication skills, including an ability to communicate, influence, and present at an executive level.
  • Proven analytical and quantitative skills; ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases.
  • Proven ability to collaborate with and achieve actionable results through partnerships with others, while building strong and sustainable relationships.
  • Ability to think strategically and drive ideas into action, with a willingness to take personal initiative.
  • Ability to work with bi-coastal and/or international teams across multiple time zones.
  • Effectively provide overall product leadership across multiple teams, while working collaboratively to ensure on-time and on-budget delivery.

Preferred Qualifications

  • Experience in a front-line Guest Service and/or Cast Leadership role
  • Experience working with mobile employee-facing applications
  • Familiarity with Disneyland, Walt Disney World, and/or Disneyland Paris operations
  • Experience supporting web & iOS development teams
  • Experience supporting custom hardware integrations, such as ancillary Payment Devices and RF scanning sleds

Preferred Education

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience

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Disney Experiencesについて:

Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWalt Disney Attractions Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。

Walt Disney Attractions Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する フロリダ州オーランド

あなたがテーマパーク好き、バードウォッチャー、美食家、ウォータースポーツマニア、太陽崇拝者、芸術愛好家、シンプルな買い物好き、あるいはその中間であろうと、オーランドでは楽しみの可能性が無限にあります。そして奇跡はいつでも手の届くところにあります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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個人情報及び個人の権利の取り扱いについて:

  1. お客様の個人情報は、3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, United Kingdomにあるウォルト・ディズニー・カンパニー株式会社によって管理されます。
  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
  3. お客様には、ご自身の個人情報に対して、アクセスや、変更・削除の要請をする権利、マーケティングに関する設定を変更(常時の同意撤回も含む)する権利があります。マーケティングに関する設定の管理やアカウントの削除に関する詳細は、弊社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をご覧ください。
  4. 当社のデータ保護責任者にEメールにてご連絡いただくことも可能です(dataprotection@disney.co.uk宛)。
  5. お客様は、英国個人情報保護監督機関(https://ico.org.uk/(新しいウィンドウで開きます))に苦情を申し立てる権利を有しています。
  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

当社の一般的なデータ収集、使用、および慣行に関する詳細情報(お客様の設定の管理方法を含む)については、当社のプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。私は利用規約(新しいウィンドウで開きます)を読み、これに同意します。

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