Marketing Manager (for Fashion Retail) - FTC
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
- 健康保険とウェルビーイング
- 保育オプションE
- 有給休暇
- リタイアメントプログラム
- 授業料補助
- 週給
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」
アナ、ESPNシニアリサーチャー
仕事内容:
About the Role & Team
The Marketing Manager will plan and implement long term and fiscal year strategies and will be responsible for the marketing management of a series of UK key accounts/retailers.
Do you enjoy analysing and utilising data? In this role, you'll be using key trends and insights to develop and drive succinct marketing strategies across key UK retail channels and accounts, whilst being agile to capitalise on the moment and support commercial team on white space opportunities and new accounts.
You will be responsible for driving marketing specific retail campaigns and their implementation (digital marketing, paid media, product shoots, in-store POS, windows, influencer activations, events, screenings, partner opportunities) with key accounts, across all franchises, on both cross-category and individual category initiatives (hardlines/softlines/FMCG), with a particular focus on UK Fashion & Home retailers.
Relationships are key to the success of this role, both internally and externally. You will actively manage and nurture the engagement, partnership and joint business planning with each account, new and existing, to ultimately work alongside the commercial team to drive and deliver strategic growth in licensing sales on behalf of the EMEA business.
This role will require you to be onsite 4 days a week. Please note this role is a parental leave cover until approx. December 2025.
What You Will Do
In conjunction with our Sales and Category teams, implement the long-term marketing strategy for the relevant category and/or accounts together with category and franchise teams – predominantly the fashion category
Pitch and land DCP brand campaigns, as well as develop tailored campaigns for assigned retail accounts.
Handle day to day marketing relationship with key accounts and provide category teams with support as and when needed across other growth accounts and tactical new business opportunities
Leverage macro and micro trends along with audience, category and retailer insights to craft more effective marketing campaigns, with maximum value
Ensure all marketing activity in-scope is strategically aligned with franchise, category and global strategies
Together with our Sales and Category teams, you will pitch and secure new licensees/retailers that improve the category growth in a substantial manner maximising the ‘white space’ opportunities
Foster collaboration with colleagues within the UK and regional teams to ensure points of differentiation for key accounts
Help effectively control allocated marketing budget secured through Annual Operating Plan
Work with the integrated Disney marketing community, regional partnerships team, licensees and retailers to ensure marketing budget and licensee promotional commitment is invested in the most effective manner possible
Share takeaways and campaign analysis across regional, local and global teams
Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes
Manage the career part and success of your direct reports ensuring commitments are set, regularly reviewed and feedback given
Required Qualifications & Skills
Degree level education in a related field or equivalent work experience with a background in grocery and retail marketing; experience working on toys marketing would be beneficial.
Experience within retail fashion marketing, essential
A strong understanding of digital/social marketing and experience working with influencers
Experience planning, implementing and evaluating innovative marketing campaigns
Confident in building effective relationships, leading and managing change and collaboration across departments to achieve financial targets and joint goals
Ability to give both internal and agency creative teams clear direction and briefs, and handle feedback and approval process within relevant brand guidelines
Ability to analyse data and consumer insights, construct practical conclusions and implement recommendations to achieve business targets
Ability to understand and work within the legal guidelines provided by the legal department
A good eye for creative and digital, social and brick and mortar marketing
Excellent strategic approach to problem solving and innovation
Outstanding planning and organisation skills
Commercial minded with the ability to take industry trends and new opportunities and translate them into something that drives growth
Resilient and flexible in an ever-evolving landscape
Computer literate including MS Word, Excel, PowerPoint and Keynote
Written and spoken English for business use, crucial; professional proficiency in other European languages, beneficial
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Disney Experiencesについて:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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