Compensation Manager
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
- 健康保険とウェルビーイング
- 保育オプションE
- 有給休暇
- リタイアメントプログラム
- 授業料補助
- 週給
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」
アナ、ESPNシニアリサーチャー
仕事内容:
We have an exciting opportunity for a Manager, Compensation with the ESPN Compensation team! This role will have the opportunity to be part of a team that manages both broad-based and executive compensation for a dynamic business focused on serving sports fans. Anytime. Anywhere.
The Manager, Compensation will partner closely with HR Business Partners, Talent Acquisition Partners, Leaders, and other Compensation teams to provide best in class consulting to assigned business clients. Supports the development, design and implementation for total compensation programs to include base and incentive plans and alternative rewards programs that are consistent with market conditions, internal equity, a “pay for performance” compensation philosophy, company-wide financial goals, and the company’s business and HR strategy. The role will require strong client management skills and collaboration with multiple HR teams. In addition, this role will assist in the management and implementation of ESPN’s overall annual compensation planning program and processes.
KEY RESPONSIBILITIES
- Partner with Compensation leadership and HR Business Partners as the Compensation Partner for multiple client groups and independently manage client relationships
- Consult directly with HR Business Partners and clients as a subject matter expert to ensure compensation recommendations are aligned and relevant to both the market and internal equity
- Provide guidance and pay recommendations for employees at all levels including senior executive level compensation packages
- Work closely with the ESPN Senior Director, Compensation with implementation of the annual planning cycle for ESPN. Act as the primary lead for assigned client groups including auditing and reporting for rollup meeting with senior leaders
- Lead multiple projects such as annual compensation planning, salary structure management and pay transparency
KEY SKILLS & EXPERIENCE
- Success in servicing a client base will require excellent interpersonal and relationship-building skills and the ability to interact and negotiate with all levels of management
- Proven ability to work directly with senior leadership levels
- Knowledge and experience in understanding total rewards philosophies and systems
- Knowledge and experience managing annual compensation processes and systems
- Exceptional organizational skills should be complemented by a flexible approach to shifting priorities on multiple assignments
- Proven analytical skills and the ability to communicate complex details
REQUIRED QUALIFICATIONS
- 7+ years progressive experience in Compensation, HR, Finance, or related field
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Finance, Economics, or similar discipline
- Strong analytical skills with a commitment to accuracy & details
- Ability to manage multiple projects & priorities, often on tight timelines
- Ability to position self as credible (garners respect, acts with integrity, keeps commitments); proactive (has a point of view, challenges assumptions, takes initiative); and a trusted thought-partner (builds relationships, delivers results)
- Advanced MS Excel skills required
- Experience with HR systems (Workday, SuccessFactors, etc.)
ESPNについて:
ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Media Distribution Services Co., LLCという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。
Disney Media Distribution Services Co., LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する コネチカット州ブリストル
コネチカット州ブリストルは、ボストンやニューヨークからわずか2時間、海岸線からわずか1時間のところにあります。絵に描いたような丘陵や紅葉の自然美から、ESPNのハイテク衛星放送まで、ブリストルは「都会サイズ」でありながら小さな町の雰囲気を持ち、お客様のペースに合わせて素晴らしい思い出を提供してくれます。
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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