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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Principal GenAI Security Engineer

ジョブID 10104528 勤務地を選択 オーランド, フロリダ州, アメリカ合衆国 / グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / シアトル, ワシントン州, アメリカ合衆国 / アナハイム, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Experiences 掲載日 Oct. 29, 2024
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仕事内容:

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences. We deliver experiences to consumers through our Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Lines, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business.  We are a global team comprised of nearly 3,000 technology, product, data, and operations professionals across four locations, focusing on the development and implementation of digital and technology strategies for Disney Experiences businesses around the world.

This role sits in a JedAI Platform team and as a Principal, Security Engineer, you will be responsible for ensuring the reliable, safe, and ethical deployment of high-quality AI solutions within highly visible strategic projects and requires active collaboration with cross-functional teams.

We’re looking for someone with passion for Generative AI and LLMs, with a proven track record of ethical hacking or red teaming. The ideal candidate would have experience working with cutting-edge AI technologies and an awareness of emerging threats in the AI landscape.

Responsibilities:

  • Own the development of a dedicated responsible AI red teaming model ensuring reliable, safe, and ethical deployment of AI products

  • Develop and maintain a sophisticated and highly scalable toolkit for generating automated prompts against AI products and producing readiness assessment artifacts.

  • Own defining and standardizing reliable, responsible, governable, traceable, and equitable AI capabilities across the organization.

  • Discover and exploit Responsible AI vulnerabilities end-to-end to assess the safety of systems

  • Leverage a broad stack of technologies to develop methodologies and techniques to scale and accelerate responsible AI Red Teaming

  • Exercise full autonomy to interact with diverse teams, including enterprise cyber/ security teams to conduct in-depth inspections of vulnerabilities in AI systems, data, and associated networks.

  • Research and develop Responsible AI evaluation methods to improve the quality of user-facing AI products.

  • Create evaluation datasets to solve complex, non-routine analysis problems.

  • Conduct analyses involving data gathering, requirements specification, processing, and presentation of results.

  • Build and prototype analysis pipelines iteratively to provide large-scale insights.

  • Develop extensive knowledge of AI-related data structures and metrics, advocating for necessary changes in product development.

  • Lead and influence engineering teams to implement the frameworks and tools to support LLM application deployment.

  • Engage in the estimation and planning of AI projects, influencing the direction, prioritization of both design and development through a Responsible AI filter.

Requirements:

  • 10+ years of related work experience

  • Strong programming skills, including proficiency in data-querying (SQL, Spark) and scripting languages for data processing (Python, R, or Scala).

  • Extensive experience in data science, machine learning, and analytics, including statistical data analysis and A/B testing.

  • Proven ability to craft, conduct, analyze, and interpret experiments and investigations.

  • Strong interpersonal skills with the ability to explain complex technical topics to diverse audiences, from data scientists to business partners.

  • Demonstrated experience in leading and motivating teams in AI and software engineering environments.

  • Expertise in ethical AI deployment and familiarity with relevant frameworks and principles.

  • Proven track record of contributing to diverse teams in collaborative environments.

  • Strong self-motivation, work ethic, and time management skills.

  • Passion for building innovative and outstanding AI products.

Required Education:

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience

Preferred Education:

  • Master’s degree and/or equivalent work experience

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Glendale, CA/Anaheim, CA is $167,800 to $225,000 per year and in Seattle, WA is $175,800 to $235,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Experiencesについて:

Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWalt Disney Attractions Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。

Walt Disney Attractions Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する フロリダ州オーランド

あなたがテーマパーク好き、バードウォッチャー、美食家、ウォータースポーツマニア、太陽崇拝者、芸術愛好家、シンプルな買い物好き、あるいはその中間であろうと、オーランドでは楽しみの可能性が無限にあります。そして奇跡はいつでも手の届くところにあります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
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  4. 当社のデータ保護責任者にEメールにてご連絡いただくことも可能です(dataprotection@disney.co.uk宛)。
  5. お客様は、英国個人情報保護監督機関(https://ico.org.uk/(新しいウィンドウで開きます))に苦情を申し立てる権利を有しています。
  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

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