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Analyst, DTC Strategy

ジョブID 10093466 勤務地を選択 バーバンク, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / サンタモニカ, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Direct to Consumer 掲載日 Sep. 09, 2024
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ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。

*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります

  • 健康保険とウェルビーイング
  • 保育オプションE
  • 有給休暇
  • リタイアメントプログラム
  • 授業料補助
  • 週給
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「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」

アナ、ESPNシニアリサーチャー

仕事内容:

Disney Entertainment’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

The DTC Strategy team supports DTC and Disney leadership in driving profitable growth and innovation by collaborating with stakeholders across the business to provide market intelligence, identify opportunities, and deliver actionable strategies and business plans. The team’s activities and accomplishments have contributed to the growth and success of the streaming business. Examples of work the group has led recently include:

  • Developing novel growth strategies for Disney+ and Hulu (e.g., pricing, product feature prioritization, content investment, windowing, bundling, distribution, etc.)

  • Assessing partnership and joint venture opportunities

  • Creating strategy materials for the Board of Directors and the investor community (e.g., earnings call preparations, Investor Day)

Responsibilities:

  • Structure and build complex financial models to inform decision making across a variety of projects, including new business development opportunities and growth strategies.

  • Analyze subscriber engagement data to inform content distribution strategies.

  • Complete market research by analyzing and synthesizing data from a variety of sources.

  • Create presentations to summarize key insights and recommendations for streaming leadership and broader Disney leadership team.

  • Create financial models and analyses to support decision making and strategic initiatives

  • Complete market research and track industry trends

  • Develop executive-level presentations to summarize strategic initiatives for leadership team

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree from a top tier university

  • 1-2 years of experience at a top tier investment bank, consulting firm, or comparable corporate strategy/development group

  • Advanced technical skills in Excel and PowerPoint, with experience in financial modeling

  • Analytical mindset and ability to structure ambiguous problems

  • Excellent interpersonal and communication skills (written and verbal)

  • Passion for streaming entertainment and technology

Preferred Qualifications:

  • Prior experience in entertainment


The hiring range for this position in California is $84,500.00 to $113,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Direct to Consumerについて:

Disney’s Direct to Consumerチームは、Disney Entertainment内のHuluとDisney+のストリーミング事業を統括し、The Walt Disney Companyのクラス最高のストーリーテリングを世界中のファンや家族に届けています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Streaming Services LLCという事業部門の一つであるDisney Direct to Consumerでのお仕事です。

Disney Streaming Services LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください（Candidate.Accommodations@Disney.com宛）。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州バーバンク

「世界のメディアの首都」と称されるバーバンクには、ウォルト・ディズニー・カンパニーの本社をはじめ、1,000社を超えるメディアやエンターテイメント企業があります。

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    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

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  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

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