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Contrôleur(se) de Gestion Merchandise Produit CDI - F/H/NB

Identifiant de l’offre d’emploi 10102182 Lieu Serris, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Sep. 27, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

Au sein de la division Contrôle de Gestion Opérations, sous la supervision du Manager Finance Merchandise, vous consolidez et suivez le compte de résultats de l’activité boutique. Vous êtes également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes questions financières sur les sujets suivants : initiatives produits, coûts des ventes sur l’ensemble de la destination, initiatives environnement et business cases.

Objectifs :

  • L’analyse de la performance financière de la division sur l’ensemble de la destination (Parcs, Disney Village et Hotels)
  • L’élaboration, le suivi et le contrôle du budget ainsi que des prévisions de la division produit ainsi que les coûts de ventes Merchandises (Cost Of Sales)
  • La consolidation et l’exactitude du compte de résultat de l’activité, notamment de la fiabilité des données financières transmises ;
  • Être l’interlocuteur(trice) Finance privilégié(e) de la division Produits tant au quotidien que sur les projets ;
  • Etre pro-actif(ve) et force de proposition pour mettre en place de nouveaux outils de suivi, d’analyse et de prévisions

Missions :

  • Analyser et expliquer mensuellement les écarts entre le budget, les prévisions et le réalisé en étroite collaboration avec la Comptabilité Stock, Revenue Management (en charge du chiffre d’affaires) et les équipes Workforce Insights (en charge du suivi de la masse salariale)
  • Préparer et envoyer les écritures comptables et analytiques lors des clôtures mensuelles ;
  • Mettre à jour les reportings et indicateurs principaux de performance de la division ;
  • Coordonner les processus de prévisions (LTP, AOP, Forecast) ;
  • Faire preuve de challenge auprès du business afin d’améliorer la précision des prévisions ;
  • Participer activement à la gestion de projets Finance et êtes force de proposition ;
  • Identifier les risques et proposer des actions correctives lorsque les résultats financiers ne sont pas en ligne avec les attentes ;
  • Participer à l’élaboration et à la restitution des présentations financières ainsi que les messages à faire passer (storytelling)

Votre profil

Idéalement de formation Bac+4/5 Ecole de commerce ou université avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur Retail, avec une aisance sur les aspects comptables de la gestion des stocks. Votre anglais est courant. La maitrise du Pack Office est nécessaire, celle des outils informatiques suivants est un plus : SAP, Longview, SRH (suivi de la masse salariale) et Power BI ou Tableau. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’une bonne communication orale et écrite, de curiosité, d’esprit d’équipe et de rigueur. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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