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Programming Manager - contract through March 2026

Identifiant de l’offre d’emploi 10105931 Lieu Richmond, Australie / Sydney, Australie / Moore Park, Australie Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication Dec. 23, 2024
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Résumé du poste:

Programming Manager – contract through March 2026

ESPN is a division of The Walt Disney Company and is the world’s leading sports entertainment company with a mission to serve sports fans. ESPN Australia operates the ESPN and ESPN2 subscription television sports channels, along with one of Australia’s leading digital sports networks comprising ESPN.com.au, ESPNcricinfo and ESPNfootytips.

ESPN Australia holds an extensive portfolio of premium sports rights including the NBA, NFL, MLB and UFC, along with Australia’s NBL and WNBL basketball leagues.

The Programming Manager will work with the ESPN programming and acquisitions team to support the content and scheduling strategy, on-platform merchandising, and internal dissemination of information for ESPN’s channels and content platforms in Australia & New Zealand.

This role will work closely with multiple internal departments based in Sydney, Melbourne, and the US, certain leagues & rights holders, and our affiliates in the region. The successful candidate will have proven experience being able to effectively collaborate across multiple teams and times zones.

Our ideal candidate has an intimate knowledge of the Australian and international sports landscape, a genuine passion for sport, and is considered an expert in media consumption trends and sports scheduling. You pride yourself on your ability to organise your time effectively across changing multiple priorities, execute through collaboration, and have the mindset “what is best for the business”.

Ready to jump into your new adventure with ESPN? APPLY NOW with your cover letter telling us why you want to be our new Programming Manager!

Your main responsibilities will be, but are not limited to:

Content Scheduling

  • Support the programming and merchandising strategy for ESPN television platforms
  • Help maintain schedules on a day-to-day basis by implementing and disseminating schedule changes and information
  • Interpret brand and marketing strategies into a long-range programming philosophy
  • Analyse data to improve viewership
  • Work closely with Production, Ad Sales, Research, Creative and Marketing to supply information and achieve cross-business priorities
  • Communicate with Formatting, Network Control, Content Integration, and Content Screening to coordinate the implementation of the schedule

Rights Support

  • Answer day-to-day rights and schedule questions from various departments
  • Gather and disseminate programming information amongst multiple internal departments
  • Assemble metrics/data for periodic reporting to leagues, such as distribution and ratings
  • Competitive analysis and intelligence gathering in regards to competitors and market trends
  • Manage base level programming acquisitions

Cross-business planning & promotion

  • Work cross-business to ensure ESPN content is well represented
  • Utilise relevant audience & platform insights to promote content

To be successful in this role, you will ideally have:

  • 3+ years’ experience as a television or content programmer, preferably within sports
  • Previous experience working within a global/regional company managing multiple stakeholders in different locations and time zones a plus
  • Extensive understanding of the Australia/New Zealand television landscape, viewing trends and local sports scheduling
  • Strong knowledge of the most popular Australian and International sports/leagues
  • Experience with contract negotiations a plus
  • Experience in content production and/or operations a plus
  • High level of creativity and able to demonstrate innovation and imagination with content promotion.
  • Proficiency in business metrics and numbers, with ability to review data and translate analyses into understandable and actionable points.

Additional Information:

The Walt Disney Company can provide individual accessibility support that may be needed during your interview process. Please let us know of accommodations that may assist in helping you feel welcome by emailing wdi.careers.au@disney.com.

This is unique opportunity to join the talented team that develops and delivers unparalleled entertainment across Australia and New Zealand so if this role captures your imagination then apply now!

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse and inclusive workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Australia) P/L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement APAC

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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