Lead Brand and Packaging Designer
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »
Ana, Chercheur principal, ESPN
Résumé du poste:
*This role is based in our London office 4 days per week*
With the Senior Branding Manager, lead softlines and FMCG within the brand and packaging creative team, through on-brief creative development and elite standards of graphic/packaging design and development. Implement psychographic/demographic consumer lens as required to development of packaging and branding assets, projects and design tools for use across all categories.
Areas of Responsibility
Lead and develop creative assets that will enable growth for relevant Walt Disney Company (TWDC) franchises from conception through to artwork development and distribution including but not limited to trend research, softlines and FMCG branding and packaging
Work with the Senior Branding Manager to support designers within the branding and packaging team, providing guidance to solve complex creative challenges, identifying innovative solutions through analytical ability and effective decision making skills
Responsible for collaborating effectively with internal and external stakeholders to solve business challenges, influencing positive outcomes for the benefit of the business
Apply creativity, analytical skills and standard processes to ensure excellence in the development of product ranges
Work closely with global and regional business segments and design teams to ensure creative alignment and support on wider projects as required
Ensure all assets are creatively and technically accurate before approval by key stakeholders
Building on key business strategies, lead the development of trend boards and new ideas (ideation) adding innovation and freshness to future projects
Maintain full compliance with corporate guidelines, delivering a commitment to producing work which ensures character and design consistency and integrity
Establish effective relationships among the wider creative group, improving their specialist knowledge in order to build premier design that pushes boundaries
As required, attend trade shows to broaden understanding of the EMEA marketplace seeking out ideas and new creative solutions in order to understand the business better
Give and lead creative ideation sessions with the internal or external teams
Provide relevant creative support, e.g. downloading, backing up, archiving, creating digital presentations as required
Work closely with product teams, designers and artists to ensure character and franchise integrity are maintained; synchronising design and art styles
Proactively lead discussion and work on business critical initiatives with collaborators at all levels
Work closely with Senior Branding Manager to ensure projects are planned effectively to meet timelines on time and within budgets
Lead direct reports through coaching and mentorship
Experience and Professional Qualifications Required
Specialist in-depth knowledge and proven experience of branding and packaging design BA Hons (or similar) in a relevant discipline, e.g. graphic design or equivalent experience
Proven commercial design experience in relevant categories or packaging and retail design role at a licensee, retail head office or supplier
Experience in retail or manufacturing design practise and ability to understand how buyers plan ranges, the commercial applications of product development and graphic design
Significant level of experience in designing multiple packaging designs for licensed products
Proven experience of building effective relationships and working with stakeholders within a large, multi-national, matrix organisation
High level of understanding of all elements of design: illustration, pattern, page layout, colour, packaging design, pack engineering, cutter guide generation, retail design, trends with the ability to create new graphic design assets and packaging from scratch
High level of understanding of Disney, Pixar, Lucas, Marvel and 20th Century characters and how storytelling translates to product and packaging
A high awareness of marketplace trends in the design and retail environment with the ability to translate new concepts into marketable, saleable packaging for products
Skills Required
Strong communication skills with ability to communicate concepts clearly and present vision/ ideas
Ability to work on and lead initial concepts through to final art worked packaging style guides, individual packaging projects and packaging pitches
Ability to guide and support functional product design teams or projects for licensing, top DTR and EMEA-based global partners
Ability to handle multiple projects and prioritise workload effectively
An ability to understand and apply colour theory and usage
Highly skilled in Illustrator, Photoshop, Indesign and skills in other creative suite packages including 3D applications such as Cinema 4D
Ability to create a storyline that integrates Disney, Pixar, Lucas, Marvel and 20th Century characters into trends inventively
Ability to work as a team or independently to achieve business objectives
Highly conceptual “out-of–the–box” thinker. Able to tackle complex design challenges
Ability to cultivate an environment that encourages creative thinking and supports risk taking
Cultural sensitivity
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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- Production and Media Operations Internship The Walt Disney Company (EMEA) 10100600 Londres, Royaume-Uni Postuler
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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