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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Principal Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10098323 Lieu Burbank, Californie, États-Unis / Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Aug. 22, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Content Operations is ultimately responsible for successfully delivering Disney’s entertainment and sports content to millions of people every day. This involves developing, operating, and managing a global content supply chain – the myriad of steps involved from taking a finalized TV show/movie, or live piece of content, from inside Disney to audiences around the globe, in their preferred language and format. This team also manages technology operations in Latin America, Europe and Asia Pacific.

Ever wonder how the innovative storytelling from the world’s most beloved brands – Star Wars, Marvel, Pixar, ESPN, 20th Century, National Geographics, FX, Freeform, Disney Channels, ABC, and more -- makes it to viewers around the globe and beyond (yes, we also deliver content to the International Space Station)? Come join our growing team that builds global products, platforms and tools that deliver and monetize our company's unmatched collection of content, power our businesses and reflect the company's innovative spirit.

We are the Content Platforms team with a mission to “reimagine the technical ecosystem that empowers The Walt Disney Company to harness its unparalleled storytelling and distribute it around the world.” Content Platforms is part of the Disney Entertainment & ESPN (DEE) Technology segment which is responsible for The Walt Disney Company’s direct-to-consumer businesses globally, including the ESPN+ sports streaming service, programmed in conjunction with ESPN; Disney+, the Disney-branded direct-to-consumer streaming service; global advertising sales and ad technology for all of Disney’s media properties, including ABC, ESPN, Freeform, FX Networks, National Geographic and the Disney Channels; Hotstar, the leading over-the-top streaming service in India; and the Company’s majority ownership stake in Hulu.

If you: 

  • Enjoy working with teams of talented and passionate people 
  • Have excellent communication skills 
  • Demonstrate determination in finding solutions to complex puzzles 
  • Have the curiosity and interests in how content goes from inception to consumers
  • Employ positive thinking and are able to work constructively in a diverse team setting 
  • Enjoy transforming business strategy into innovative products & platforms
  • Value learning and being exposed to new experiences 
  • Love working in a startup culture
  • Find Media & Entertainment industry fascinating

then Content Platforms team is the place for you. We are growing and investing in innovative technology to deliver a state-of-the-art content pipeline. Come be a part of the magic that makes The Walt Disney Company one of the “World’s Most Admired Companies”.

Job Summary:

The Content Platforms team is looking for a technical leader to drive the engineering and architecture direction of the digital products that provide end-to-end order management capabilities for the supply chain. This person will be a driving force in leading current and future architecture decisions to ensure the ordering suite of applications continues to provide critical capabilities for the supply chain.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Provide subject matter expertise on design and coding best practices and assisting in building and implementing related guidelines and standards.
  • Advise on architecture and propose solutions that span multiple teams and organizations
  • Maintain a deep understanding of our core systems and how they interact with upstream and downstream dependencies.
  • Contribute and review code, set standards, and work with engineers to ensure product and design specifications are met
  • Responsible for fundamental platform performance, scalability, and resiliency
  • Partner with stakeholders to refine requirements, and propose solutions to problems that span multiple teams
  • Influence and contribute to department technical strategy and planning
  • Provide mentoring to engineers on advanced technical issues
  • Research, learn, and evangelize widespread adoption of new technologies and architecture patterns
  • Lead cross-functional troubleshooting of complex issues as needed
  • Strategic planning and vision focused on experimenting with and deploying new technologies
  • Define requirements and architecture for multi-layered systems
  • Direct and influence the efforts of engineers across teams
  • Partner with leaders from other teams to ensure the planning and delivery of medium and large scale projects

Required Education, Experience/Skills/Training:

    

Basic Qualifications

  • Has had a leading role in the design, implementation, and deployment of one or more high volume, cross-functional enterprise-level system.
  • Has had a leading role in initiatives that span across one or more departments in your division
  • Expert understanding of async programming models (events, callbacks, etc)
  • Expertise designing APIs and building RESTful services
  • Mastery in preferably Kotlin (or Java) and experience with multiple open-source technologies like: Spring, Tomcat, Nginx, Solr, Redis, MongoDB, GraphQL, etc.
  • Experience using Node, JavaScript, TypeScript, React is also strongly desired
  • Expert knowledge in cloud-based technologies such as AWS Fargate, EC2, SNS/SQS, S3, Lambdas, DynamoDB, Elasticsearch, Cloudformation/Terraform, etc.
  • Expertise with full lifecycle of application development, including best practices of unit testing, code reviews, documentation, etc.
  • Highly knowledgeable with build and deployment technologies such as Jenkins and Docker
  • Motivated self-starter with the ability to learn and adapt to new technologies. Can effectively articulate complex ideas and influence others through well-reasoned explanations
  • Enjoy working on a team setting with engineers of varying experience
  • Strong communication skills and attention to detail
  • 10+ years relevant industry experience

Education

  • BS Computer Science or related technical discipline or its equivalent


The hiring range for this position in California is $180,700.00 to $242,300.00 The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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