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VP ACC Network - College Studio

Identifiant de l’offre d’emploi 10101431 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis / Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Sep. 26, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

Position Summary:

The ESPN Sport Production - Vice President ACC Network & College Studio is responsible for the day-to-day oversight of the ACC Network studio portfolio ensuring the delivery of high-quality ACC centric content for the network. They will also be responsible for various College Sports studio shows on location that includes Men’s & Women’s College Basketball Gameday; Women’s Tournament Studio; Women’s College World Series; Men’s College World Series.

The Vice President will be responsible for leading various teams in each area including talent, production, operations, and content creators. They will be responsible for managing their staff, logistical planning, and oversight. This role will involve driving the content strategy for assigned properties, maintaining proficiencies on the latest production trends and technologies, and collaborating with internal stakeholders to expand audience reach and revenue opportunities.

Responsibilities:

  • Manage an expansive team of talent, production, and technical personnel by providing leadership, guidance, and support to ensure the successful execution of content on the ACC Network and College Studio Shows as assigned.  
  • Oversee the overall production content strategy, including resources and budgets across all shows, for the ACC Network.
  • Coordinate with Coordinating Producer and management team to align on content, resources and budget strategy for the ACC Network.
  • Collaborate with Sales, Marketing and Programming to maximize network/program’s revenue potential. 
  • Makes or reviews the decisions of subordinates regarding the full scope of creative, content, production and cost / benefit decisions.
  • Sets the talent strategy and assignments for the ACC Network and studio shows as assigned.
  • Primary Production point of contact for the “Atlantic Coast Conference” on all things ACC Network related.
  • Attend monthly strategy meetings with the ACC and ACC Network Programming team to support a collaborative culture between ESPN and the ACC.
  • Collaborates with the Men’s & Women’s College Basketball Sports Production & Programming leadership team on the weekly location and content strategy for Men’s & Women’s College Basketball Gameday.
  • Oversee the overall production content strategy, including talent assignments, Production resources, and budgets for Men’s & Women’s College Gameday.
  • Collaborates with the Women’s College Basketball Sports Production & Programming leadership team on the Women’s Tournament Studio from Selection Show to the on-site studio at the Women’s Final Four.
  • Oversee the overall production content strategy, including talent assignments, Production resources, and budgets for Women’s Tournament studio from Selection Show through the Final Four.
  • Collaborates with the Men’s & Women’s College Softball & Baseball Production & Programming leadership team on the content strategy for Men’s & Women’s College World Series Studio.
  • Oversee the overall production content strategy, including talent assignments, Production resources, and budgets for Men’s & Women’s College World Series Studio.
  • Creates and enhances relationships with important information sources and related third parties, e.g., talent, league and conference officials, athletes
  • Creates and enhances relationships with the executives of ESPN functions that are “matrixed” to support the production of sports news programs and programming, e.g., Operations; Creative Studios; Programming Integration
  • Travels for on-site studio shows to support the production team and maximize relationships with the conferences, NCAA, teams, etc.
  • Plays an integral role as a leader in department and supports company priorities through their leadership on departmental needs. 

Qualifications:

  • Demonstrated ability to manage large teams and complex projects, with experience in staffing, budgetary planning, and logistical oversight.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders.
  • Strategic thinker with a results-oriented mindset, capable of identifying opportunities for growth and driving initiatives to achieve business objectives.
  • Demonstrates knowledge of the management and execution of live events
  • Demonstrates knowledge of the management and execution of live studio productions on location.
  • Minimum of 10 years of progressively complex-related studio and remote studio on location production experience.

Preferred Qualifications:

  • Has a good understanding of ESPN’s market positioning and strategies. 
  • Has a high-level knowledge of college sports and college sports history.
  • Has extensive knowledge of the Atlantic Coast Conference and its impact on the college sports landscape.
  • Has extensive knowledge of both Men’s & Women’s College Basketball.
  • Has extensive knowledge of College Softball and College Baseball.  

Required Education:

  • Bachelor's Degree or Equivalent 

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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