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Lead Technical Producer

Identifiant de l’offre d’emploi 10101998 Lieu Bay Lake, Floride, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Sep. 27, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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« Avant d’arriver ici, je ne pensais pas qu’il était possible que ce que je faisais pour m’amuser, raconter des histoires sportives par le biais de statistiques, puisse devenir mon travail. »

Ana, Chercheur principal, ESPN

Résumé du poste:

About the Role & Team

The Lead Technical Producer, Communications Events, is part of a team that plans, develops and produces large-scale, complex and high-profile media, marketing, and internal events in support of the Disney Experiences (DX) segment. The role’s primary focus is Disney Consumer Products but may also support other DX Communications event portfolios. The Lead Technical Producer will collaborate and communicate with the stakeholders for events, meetings, and conferences across the globe, providing project management and technical expertise.

What You Will Do

  • Oversee and manage high impact and high-profile technical projects.
  • Work alongside and advise event managers and clients on the technical production required for all Disney Consumer Products events.
  • Design, source, bid, and execute technical solutions for events, meetings, and conferences in various locations around the world – including negotiating and managing technology vendors for A/V needs.
  • Create and maintain budgets for all technical aspects of events – including sourced third-party vendors and equipment.
  • Identify and direct content needs for events, including video playback and Keynote/PowerPoint presentations.
  • Specify and organize equipment for various production and event needs.
  • Develop plan and process to access company owed production spaces and manage inventory control for in-house event equipment.
  • Serve as liaison with executive and talent presenters to gather and troubleshoot presentations, determine playback support, and fix/provide solutions live on site in real time.
  • Determine and hire local labor support as needed to execute events.
  • Direct local technical crews on site during load-in, event, and load-out as needed.
  • Set up and operate small to mid-size event presentation equipment as necessary.
  • Identify new vendors, resources, and technology trends.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 5 years of Technical Event Production.
  • You are creative, nimble, disruptive to the status quo, and genuinely optimistic.
  • You offer a fresh perspective and remain laser focused on ROI and relevancy.
  • Strong technical, project leadership, and verbal and written communication skills.
  • Identify complex situations and respond appropriately by recommending best practices.
  • Proven working knowledge and experience in corporate presentation, A/V, and theatrical technologies.
  • Strong understanding of technical and stage union rules, as well as Florida and California labor laws.
  • Strong computer skills on both Mac and PC operating systems and file formats and with software that may include QuickTime, Photoshop, Keynote, Vectorworks, Dante Controller, Playback Pro, Premiere Pro, iTunes, Zoom, Teams, Excel, Word, PowerPoint, and other webcast/streaming platforms.
  • Ability to work flexible work hours, including nights and weekends with ability to travel.
  • Ability to lift 50lbs, and on occasion work at variable heights and in tight places.

Preferred Qualifications

  • Management of a broadcast studio.
  • Good knowledge of the Disney brand, processes and culture.

Education

Bachelor’s Degree in technical theatre, graphic design, technical design, information technology, web design, computer science, or equivalent preferred.

#LI-AL3 #DXMedia


The hiring range for this position in California is $102,000 to $136,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bay Lake, FL

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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