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Manager des Systèmes d'Informations Géographique CDI - F/H/NB

Identificación laboral 10094920 Ubicación Serris, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Sep. 16, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
Ver todo beneficios
"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"

Ana, investigadora sénior, ESPN

Detalles del empleo:

Le département, « Land Development », en charge du projet urbain du territoire du Val d'Europe vise à déployer un urbanisme cohérent et de qualité sur le long terme, à contribuer à l'activité économique, sociale et environnementale du Val d'Europe a attirer des entreprises nationales et internationales, a faire le suivi du développement du site dans le cadre de la Convention signée entre Eurodisney et l’Etat.

L'équipe est en charge de grandes opérations urbaines, tels que des programmes de logements, bureaux, parc d’activité et du suivi du développement de Différent quartiers.

C’est dans le cadre du suivi des développements prévu dans la convention et sa planification que le travail du SIGISTE s’inscrit pour partie, mais il a également en charge la création d’autres SIG dans le cadre du développement des besoins opérationnels internes de l’entreprise.

Sous la direction du Senior Manager du département Land-Development, le Manager SIG pilote une équipe constituée d’un(e) ingénieur(e) SIG, d’un(e) dessinateur(e) géomaticien et d’un(e) documentaliste SIG et d’un(e) assistant(e) de projet.

Votre rôle est de :

  • Superviser l'équipe en charge du développement du SIG (3personnes)
  • Assurer le recrutement, la formation et l'évolution des membres de l'équipe.
  • Collaborer avec l'équipe Urbanisme pour l’analyse des données foncières du site grâce au SIG.
  • Mettre à jour le développement du SIG de l’aménagement Foncier et de son interface
  • Piloter des réunions transverse pour le bon fonctionnement du SIG
  • Piloter le développement de nouveaux SIG pour d’autres équipes internes en collaboration avec l’équipe SIG
  • Elaborer des supports de présentation pour piloter les projets avec les divisions en interne
  • Assurer le Lien entre le développement des SIG les services IT internes et ESRI.
  • Piloter des bureaux d’Etudes SIG/DEVELOPEUR pour des missions ponctuels liés au suivi, la maintenance et le développement du SIG.
  •  Gérer le budget d’Etude SIG et tous les éléments de la technologie hors standard CAO/SIG du département.

Détail des missions qui peuvent vous être affectée.

Général SIG :

  • Piloter le Développement du SIG ArcGIS Enterprise by ESRI du point de vue des données, des widgets et de l'organisation de l'information.
  • Suivre les échanges avec les équipes réseaux et serveurs IT.

Piloter la production et la gestion des données et analyse Land-Development:

  • Mettre à jour la photo aérienne et le socle 3D du site de Val d'Europe selon le budget et les besoins. prise de contact avec l’entreprise externe et suivi du dossiers.  
  • Collecter les fonds de plan au format DWG pour garantir un suivi de la propriété foncière et de la gestion EDA (EuroDisney)
  • Collecter les données foncières du site  et garantir la sauvegarde de la base de données de l'équipe en collaboration avec Disney IT (pour la capacité de stockage).
  • mise à jour et développement du SIG de Land-dévelopment
  • Elaboration de dashboard simplifiant l’analyse du site

Développement du SIG pour d’autres départements :

  • Conseiller et structurer la base de données des départements nécessitant un SIG dédié.
  • Aide au développement et assistance pour les SIG des autres départements en collaboration avec l’Equipe SIG

Infrastructure IT :

  • identifier les besoins et les couts du nouveau matériel pour l'équipe d'Architecture et Urbanisme,  CAO et SIG  et de les configurer
  • Identifier les nouveaux besoins des licences de logiciels CAO/SIG
  • Assurer l'interface technique entre LD (Land Dev) et IT Disney pour l'équipe d'Architecture et Urbanisme.
  • Piloter la gestion les fournitures et l'entretien des outils du département (Traceur, materiels IT, consommables)

Profil requis :

  • Bac + 5 en géomatique, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle pertinente dans la gestion et pilotage de projet SIG, creation des interfaces et la maîtrise des outils CAO/DAO/SIG (ArcGIS, AutoCAD, Base de Données).
  • Bonne compétences en gestion de projet et en leadership.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
  • Bonnes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles.
  • Connaissance approfondie de la plateforme ArcGIS d'ESRI et des fonctionnalités associées.
  • Capacité à analyser les besoins des différents départements et à proposer des solutions innovantes basées sur les technologies SIG d'ESRI.
  • Familiarité avec les meilleures pratiques en matière de SIG et les tendances actuelles du secteur.
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les représentants d'ESRI France et à collaborer avec eux pour atteindre les objectifs communs.
  • Capacité d’échanger en Anglais (niveau intermédiare) dans son domaine de compétence minimum B1.

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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