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Manager, Information Security and Compliance

Identificación laboral 10079817 Ubicación Lantau Island, Hong Kong Compañía Hong Kong Disneyland Resort Fecha de publicación Mar. 26, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
Ver todo beneficios
"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"

Ana, investigadora sénior, ESPN

Detalles del empleo:

HKDL Information Security and Compliance Team is part of the line of business (LOB) Technology, Digital and Data (T&D).  The team provides services to protect the value and use of Disney’s information through collaboration, standardization and enforcement across HKDL T&D.

This role will be leading and driving the information security and compliance team in

  • delivering cyber security assurance and best practices oversight for HKDL T&D portfolio of products, platforms and services ecosystems, across complex multi-cloud, multi-partner environments.
  • working closely with global partners, internal T&D teams, other LOBs and external vendors
  • providing information security related advisory in accordance with corporate and segment standards, industry practices and external regulations.

Key Responsibilities

Leadership

Supervise and lead the information security and compliance team with a diverse of specialists and external vendors in

  • Planning and ensuring information security assessments are conducted on HKDL T&D applications according to corporate standards
  • fostering a sense of teamwork and collaboration while driving effective dialogue, spirit of continuous improvement, and team-oriented decision making
  • driving team to manage security risk metrics and end to end remediation
  • facilitating the internal or external audits, penetration testing, and red team activities relating to HKDL T&D
  • participating in information security incident response team to handle information security incidents, work closely with segment counterpart in conducting investigations, and prepare incident reports

Partnership

Engage with different internal and external stakeholders to craft successful strategies, with lots of partnership opportunities from local, global and external

  • Ensure effective communication with other T&D sub-teams and with other partners
  • Act as the focal contact point with US partners about information security and compliance in T&D
  • Best practices sharing and learnings with other sites, and working side-by-side with the global information security team
  • Collaborate with teams to establish appropriate measures to reduce the risk of both accidental and malicious data disclosure
  • Interactions with vendors to understand the new solutions in the marketplace and propose to management if needed

Result Driven

Act as the security architect and participate in architecture reviews to provide advisory and recommendation on information security related matters

  • Provide value added input/ consultancy to the business partners and internal teams in security architecture and driving security by design
  • Provide advice, recommendation and good practice in information security and compliance
  • In partnership with application teams and other stakeholders, define and support the implementation of appropriate remediation plans to address identified gaps
  • Support the closure of key cyber security threats and vulnerabilities (e.g. zero-day vulnerabilities or during the Project Development Lifecycle)

Project management

Lead and drive cross-team information security programs

  • Maintain existing local managed privileged access management solution and develop a roadmap for additional capabilities
  • Identify, propose and oversee the implementation of cross-team information security related program
  • Providing leadership around any large-scale security & compliance projects created to execute remediation for any significant gaps identified, which may include the involvement of cross-functional teams

Business Savvy

  • Capable to position and drive security initiatives as a business enabler
  • Be the change champion and drive the others toward commitment to security
  • Able to define, formulate and implement security strategy and potential roadmap
  • Design and define security framework and architecture

Job Requirements

  • Bachelor’s Degree or above in Computer Science, Technology, Engineering, Information/ Cyber Security, or relevant disciplines
  • Minimum of 10 years working experience in information/ cyber security, IT audit/ governance/ compliance, technology risk management, or equivalent
  • Holder of at least one industry recognized certification in information security (CISSP, CISA, CISM, or equivalent.)
  • Prior experience in leading a team with solid understanding in information security and compliance related processes
  • Possess knowledge of cyber security principles, information security risk managements, information/ cybersecurity controls and reviews to ensure adequate controls and adherence to company’s information security policies and standards
  • Solid working experience in adopting security related framework/standards, such as PCI-DSS, Sarbanes Oxley (SOX), PDPO, GDPR, MITRE ATT&CK, etc.
  • Good knowledge in control related best practices e.g. NIST, ISO 27001, SSAE21, COBIT, ITIL, etc.
  • Knowledge of secure coding best practices, source code review, and internet threat vectors such as the OWASP top 10
  • Excellent written and verbal communication skills in English and Chinese, with the ability to communicate technical topics to management and non-technical audiences
  • Strong collaboration and interpersonal skills
  • Strong problem solving, decision making, and analytical skills
  • Attention to details, self-motivated and a good team player

HKProfessional #LI-AI1

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Acerca de Hong Kong Disneyland Resort:

Hong Kong Disneyland Resort ofrece experiencias inolvidables y culturalmente distintivas de Disney para huéspedes de todas las edades y orígenes. Repleto de sus historias y personajes favoritos de Disney, Hong Kong Disneyland Resort ofrece a los huéspedes la oportunidad de explorar ocho tierras diversas que albergan atracciones y entretenimiento galardonados y únicos. Completa tu aventura con estadías en los lujosos hoteles Disney del complejo. La magia no termina en nuestras puertas; como miembro dedicado de la comunidad local que se preocupa profundamente por el bienestar social, Hong Kong Disneyland Resort transmite su magia a través de programas de servicio comunitario que ayudan a las familias necesitadas, impulsan la creatividad entre los niños y las familias, fomentan la protección del medio ambiente e inspiran una vida más saludable.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en HK International Theme Parks Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Hong Kong Disneyland Resort.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación APAC

The Walt Disney Company lleva más de 70 años entreteniendo a los consumidores en Asia Pacífico y enriqueciendo la vida de las personas. El consumidor actual puede descubrir nuevas experiencias de marca de muchas maneras y en muchos mercados de la región APAC.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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Me interesaSelecciona una categoría laboral en la lista de opciones. Selecciona una ubicación en la lista de opciones. Por último, haz clic en “Añadir” para crear tu alerta de empleo.

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Cómo usamos su información personal y sus derechos:

  1. Tu información personal es controlada por The Walt Disney Company Limited, con sede en 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Al visitar o comprar en Disney o usar cualquier producto, servicio o aplicación móvil de Disney, otros miembros de la familia de compañías de The Walt Disney Company también pueden hacer uso de tu información para brindarte estos servicios, personalizar tu experiencia y enviarte actualizaciones y comunicaciones relacionadas con el servicio.
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  5. Tienes derecho a presentar un reclamo ante la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido: https://ico.org.uk/ (se abre en una ventana nueva).
  6. Para obtener más información sobre la recopilación de datos de Disney y las prácticas de uso, lee la Política de privacidad (se abre en una ventana nueva) de Disney.

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