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Consultant Senior Organisation F/H/NB - CDI

Identificación laboral 10074206 Ubicación Chessy, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Sep. 16, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
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"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"

Ana, investigadora sénior, ESPN

Detalles del empleo:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

Disneyland Paris est la première destination touristique d'Europe et a pour mission de proposer des expériences magiques et immersives, créant des souvenirs qui durent toute une vie. Pour soutenir cette mission, nous recherchons un/une consultant(e) Senior en développement organisationnel pour accompagner nos dirigeants exécutifs dans leurs réflexions organisationnelles.

Vous devrez engager des méthodologies et des pratiques de développement organisationnel (développement de stratégies de facilitation, diagnostic et design organisationnel, alignement culturel, leadership du changement, etc.), en partenariat avec notre organisation RH, pour définir et accompagner les évolutions permettant de soutenir les ambitions de l’entreprise.

Vos futures missions ?

En tant que Consultant(e) Senior en Développement Organisationnel, votre rôle est d’accompagner les leaders de l’entreprise dans leurs défis organisationnels, en collaboration avec les HR Business Partners et autres services internes. Vos missions peuvent inclure :

  • Mener des diagnostics organisationnels sur nos secteurs d’activité, en apportant une perspective neutre et des recommandations, afin d’augmenter leur efficacité en identifiant des problématiques systémiques.

  • Faciliter les réunions, les présentations, les brainstormings et les ateliers avec les clients seniors et leurs équipes, en utilisant des pratiques créatives et inclusives de prise de décision et de leadership du changement.

  • Accompagner les clients seniors sur des projets de changement organisationnel pour assurer une transition efficace en fournissant des méthodes claires pour un maintien des résultats.

  • Fournir des méthodes, des outils et des ressources appropriés pour garantir que les HR Business Partners soient en mesure de mener des travaux de développement organisationnel au niveau local dans leurs secteurs d'activité.

Ce que ce poste peut vous apporter ?

  • Ce poste vous donnera l’opportunité d’avoir une vision globale de l’entreprise grâce à une diversité d’interactions avec plusieurs lignes de business et une diversité de sujets à traiter ;

  • Vous aborderez des problématiques stratégiques dans une entreprise et un cadre de travail unique ;

  • Vous rejoindrez une équipe collaborative avec une forte exposition

Vos atouts pour réussir ?

  • Idéalement de formation supérieure, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en conseil en organisation / transformation ou expérience similaire, idéalement dans un cabinet de conseil et/ou une entreprise internationale ;

  • Vous parlement couramment français (niveau C2) et avez une bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) ;

  • Vous maitrisez le Pack office et notamment Powerpoint ;

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer efficacement et à gagner en crédibilité auprès des dirigeants exécutifs, votre respect de la confidentialité dans le traitement d’informations sensibles ainsi que votre capacité à gérer les priorités avec des demandes concurrentes.

Doté(e) de compétences de diagnostic, de synthèse, d'analyse et d'un fort sens des affaires afin d'influencer et de fournir des recommandations, vous savez travailler avec agilité dans un environnement en évolution rapide, de manière autonome, tout en restant dans une démarche collaborative.

La différence Disneyland Paris?

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;

  • Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

  • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;

  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».

Poste Cadre, basé à Marne la Vallée

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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  1. Tu información personal es controlada por The Walt Disney Company Limited, con sede en 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, Reino Unido.
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  6. Para obtener más información sobre la recopilación de datos de Disney y las prácticas de uso, lee la Política de privacidad (se abre en una ventana nueva) de Disney.

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