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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Technical Marine Systems Security Manager

Identificación laboral 10090008 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos Compañía Disney Cruise Line Fecha de publicación Sep. 24, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
Ver todo beneficios
"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"

Ana, investigadora sénior, ESPN

Detalles del empleo:

About the Role & Team

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today!

What You Will Do

Responsible for technical and maintenance oversight of shipboard, island and shore side security systems and equipment. Support DCL Security, Risk Management, and Legal investigations, where technical details are required.

Coordinate and lead all aspects of repair and service support for DCL security system assets, including but not limited to:

Inspections and emergency services for:

  • CCTV Cameras

  • CCTV Servers

  • CCTV Workstations

  • CCTV Management System

  • Security X-Ray Machines

  • Security Test and Detection Equipment

  • Secure Entry Systems

  • Marine Safety System Interface (Ship Approved Fire Detection& Alarm Systems)

  • Technology Network Infrastructure

Coordination for equipment requiring manufacturer or 3rd party support such as:

  • Remote trouble shooting support.

  • On site service needs

  • Equipment repair needs requiring vessels to offload.

Vendors/manufacturer follow up for all service and repair reports and invoicing.

Coordinate ongoing maintenance needs for DCL security systems such as:

  • Planning (preventative and long term)

  • Equipment inventory control

  • Safety/Regulatory

  • Operational Budgets

  • Evaluate reports to ensure that preventative maintenance is performed.

  • Evaluate historical maintenance information and correct preventative maintenance accordingly.

Partner with shipboard Automation Engineer, to upkeep the security technical elements of the DCL Maintenance and Purchase (AMOS) Database, including but not limited to:

  • Function/component updates for all new/replaced equipment.

  • Develop and implement preventative maintenance jobs and timelines on serviceable equipment.

  • Verify that any technical issues have been resolved and track any trending issues.

  • Shipboard Video Surveillance and AMOS audits as required.

  • Partner with shipboard Automation Engineer and Engineering Technology Manager to ensure critical spares are stocked on board.

  • Updates from dry docks, which include general sustainment and refurbished venues/spaces, front and back of house.

DCL Distribution Center (warehouse) partnership for any security equipment offload questions, including managing the distribution or storage of critical spares.

SMS responsibility to uphold the general safety management responsibilities in areas under their control.

See that all aspects of the Security Technical Operations, are in compliance with the regulations of the relevant marine authorities, including Code of Federal Regulation CVSSA, DOD/USCG, Lloyd’s Register (Ship National Administration Recognized Organization), PCI, IMO Conventions, SOLAS, ISPS (International Ship & Port Security Code), WDW Risk Management, WDW Legal, and DCL/WDW Security.

Required Qualifications & Skills

  • 5 years of proven experience concentrating on technology networked video surveillance systems.

  • Marine vessel experience related to security experience is required, Cruise Line experience preferable.

  • Strong Project Management Skills.

  • Experience with cruise vessel security protocols, with a basic understanding of investigations.

  • Experience working with CCTV video management systems.

  • Knowledge and understanding of video surveillance technology networking infrastructure, equipment, and communications.

  • Must be proficient in video surveillance safety protocols as it relates to the protection of stored and exported data.

  • Must have strong communication and administrative skills for support initiatives, documentation, and follow up via Microsoft office elements and company specific software applications.

  • Support travel will be required on an as needed basis to the fleet wherever the ship will be globally located at the time of need from a day visit, up to full sailings.

  • Travel time will vary based on ship needs and could be approximately 25 to 35% of the requirements. It should also be expected that longer periods would be required when the ship is in dry dock.

  • Ability to work in restricted access spaces such as electrical lockers and low and high height areas.

Preferred Qualifications

  • Being able to read and understand AutoCAD drawings.

  • Security Management Software systems (i.e., Milestone, Genetec)

  • Cruise line experience

Education

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience in the field of Security Systems Engineering (IT)

#DCLPJ

#DCLMTO

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Acerca de Disney Cruise Line:

Líder en la industria de los cruceros, Disney Cruise Line ofrece un entorno donde las familias pueden reconectarse, los adultos pueden recargarse y los niños pueden experimentar toda la magia que Disney tiene para ofrecer. Los huéspedes pueden navegar desde puertos de todo el mundo en emocionantes itinerarios hacia el Caribe, Bahamas, Alaska y Europa, entre otros. A bordo de la flota de cinco barcos – Disney Magic, Disney Wonder, Disney Dream, Disney Fantasy and Disney Wish– y el paraíso de la isla privada de Disney en las Bahamas, Castaway Cay, los miembros de la tripulación ofrecen a los huéspedes un servicio inigualable, historias encantadoras y el entretenimiento familiar inmersivo que solo Disney puede ofrecer.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Magical Cruise Company, Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Celebration, FL

La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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