Marketing Manager (for Fashion Retail) - FTC
DISFRUTE DE LA MAGIA
Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.
*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.
- SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
- OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
- TIEMPO LIBRE REMUNERADO
- PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
- APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
- PAGOS SEMANALES
"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"
Ana, investigadora sénior, ESPN
Detalles del empleo:
About the Role & Team
The Marketing Manager will plan and implement long term and fiscal year strategies and will be responsible for the marketing management of a series of UK key accounts/retailers.
Do you enjoy analysing and utilising data? In this role, you'll be using key trends and insights to develop and drive succinct marketing strategies across key UK retail channels and accounts, whilst being agile to capitalise on the moment and support commercial team on white space opportunities and new accounts.
You will be responsible for driving marketing specific retail campaigns and their implementation (digital marketing, paid media, product shoots, in-store POS, windows, influencer activations, events, screenings, partner opportunities) with key accounts, across all franchises, on both cross-category and individual category initiatives (hardlines/softlines/FMCG), with a particular focus on UK Fashion & Home retailers.
Relationships are key to the success of this role, both internally and externally. You will actively manage and nurture the engagement, partnership and joint business planning with each account, new and existing, to ultimately work alongside the commercial team to drive and deliver strategic growth in licensing sales on behalf of the EMEA business.
This role will require you to be onsite 4 days a week. Please note this role is a parental leave cover until approx. December 2025.
What You Will Do
In conjunction with our Sales and Category teams, implement the long-term marketing strategy for the relevant category and/or accounts together with category and franchise teams – predominantly the fashion category
Pitch and land DCP brand campaigns, as well as develop tailored campaigns for assigned retail accounts.
Handle day to day marketing relationship with key accounts and provide category teams with support as and when needed across other growth accounts and tactical new business opportunities
Leverage macro and micro trends along with audience, category and retailer insights to craft more effective marketing campaigns, with maximum value
Ensure all marketing activity in-scope is strategically aligned with franchise, category and global strategies
Together with our Sales and Category teams, you will pitch and secure new licensees/retailers that improve the category growth in a substantial manner maximising the ‘white space’ opportunities
Foster collaboration with colleagues within the UK and regional teams to ensure points of differentiation for key accounts
Help effectively control allocated marketing budget secured through Annual Operating Plan
Work with the integrated Disney marketing community, regional partnerships team, licensees and retailers to ensure marketing budget and licensee promotional commitment is invested in the most effective manner possible
Share takeaways and campaign analysis across regional, local and global teams
Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes
Manage the career part and success of your direct reports ensuring commitments are set, regularly reviewed and feedback given
Required Qualifications & Skills
Degree level education in a related field or equivalent work experience with a background in grocery and retail marketing; experience working on toys marketing would be beneficial.
Experience within retail fashion marketing, essential
A strong understanding of digital/social marketing and experience working with influencers
Experience planning, implementing and evaluating innovative marketing campaigns
Confident in building effective relationships, leading and managing change and collaboration across departments to achieve financial targets and joint goals
Ability to give both internal and agency creative teams clear direction and briefs, and handle feedback and approval process within relevant brand guidelines
Ability to analyse data and consumer insights, construct practical conclusions and implement recommendations to achieve business targets
Ability to understand and work within the legal guidelines provided by the legal department
A good eye for creative and digital, social and brick and mortar marketing
Excellent strategic approach to problem solving and innovation
Outstanding planning and organisation skills
Commercial minded with the ability to take industry trends and new opportunities and translate them into something that drives growth
Resilient and flexible in an ever-evolving landscape
Computer literate including MS Word, Excel, PowerPoint and Keynote
Written and spoken English for business use, crucial; professional proficiency in other European languages, beneficial
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
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