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Director, Climate Strategy

Identificación laboral 10070449 Ubicación Burbank, California, Estados Unidos Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Sep. 26, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
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"No pensé que fuera posible que algo que hacía por diversión, contar historias relacionadas con el deporte a través de las estadísticas, pudiera convertirse en mi trabajo, hasta que vine aquí"

Ana, investigadora sénior, ESPN

Detalles del empleo:

Department/Group Description:

The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company (TWDC) oversee the Company’s progress towards its 2030 Environmental Goals focused on emissions, water, waste, materials, and sustainable design.

The team partners with key corporate functions and business segments (including Environmental Policy, Parks & Resorts, Cruise Lines, Movie & TV Production, Consumer Products, etc.) to help set environmental sustainability goals and guide and oversee their implementation. As aggregators of Enterprise-wide environmental performance data and initiative inventories, the team has a big-picture oversight role to help reduce Disney’s environmental impacts, manage environmental risks, and pursue environmental opportunities.

Beyond stewarding the goals, the team strives to influence a culture of environmental responsibility across the company.    

Responsibilities of the Role:

As a member of the management team within the Global Public Policy organization, participate as a subject matter expert and thought partner in the ongoing development of The Walt Disney Company’s (TWDC) climate strategy and environmental goals.

Oversee the implementation of the company’s climate strategy globally, across all regions, segments and business units with efforts related to decarbonization, disclosure and climate risk & opportunity assessment.

Decarbonization-related roles

Lead a group of technical experts working in the central team and across the company to drive decarbonization and progress on the Company’s five emissions-related goals:

  • Reduce absolute emissions from direct operations (scope 1 & 2) by 46.2% by 2030, against a 2019 baseline
  • Achieve net zero emissions for direct operations by 2030
  • Purchase or produce 100% zero carbon electricity by 2030
  • Invest in natural climate solutions
  • Reduce scope 3 emissions in line with a ‘well below 2°C’ scenario by 2030

  • Manage the team developing the Company’s Integrated Emissions Reduction Plan for scope 1 and 2 emissions, ensuring the Plan drives optimization at the “system level”, focuses on the most cost-effective strategies, and aims to drive the most carbon reduction per unit of energy reduced.

  • Oversee and help accelerate the work of the expert team working to help the Company reach 100% Zero Carbon Electricity by 2030, including partnering with segments and external advisors to accelerate implementation of onsite renewables, offsite renewable Power Purchasing Agreements (PPAs) and Virtual Power Purchase Agreements (VPPAs)

  • Oversee the work by an expert central team and site level teams working to accelerate energy & fuel efficiency, use of lower carbon fuels, electrification of transportation fleets and buildings, and partner with sustainable productions teams to help reduce use of diesel-generators in movie and TV productions.

  • Oversee the company’s internal carbon tax and develop budget mechanisms in support of investment in emissions reductions to help achieve the 2030 emissions Goals. 

  • Lead the expert team partnering with segments to refine and implement scope 3 emissions reduction plans focused on absolute scope 3 reduction as well as efforts to engage suppliers to set science-based targets.

  • Govern the process to develop and maintain our forward-looking scope 1, 2 and 3 emissions forecasts, including business- as-usual scenarios, lower emissions pathways, site-determined contributions, and interim targets.  

  • Lead the team responsible for the company’s use of Natural Climate Solutions (NCS) and Carbon Removals to ensure the company makes high quality NCS investments which lead to co-benefits including for nature and local communities.

  • Lead the team implementing the company’s Transportation Demand Management (TDM) program and drive innovative approaches to help lower employee commuting emissions.

Disclosure-related roles

  • Partner with the internal Environmental Metrics & Reporting team to maintain Inventory Management Plans and complete detailed annual emissions inventories and reduction accounting methods for scope 3 emissions.

  • Serve as lead technical expert on all climate-related accounting matters including having in-depth understanding of key external guidance documents such as GHG Protocol, Science-based Targets Initiative and relevant sector-supplements.

  • Partner with internal teams from ESG Reporting, Financial Reporting, Controllership, Legal and site-specific teams to ensure timely completion of climate-related disclosures such as CDP Climate, UK CFD, CA SB253, CASB261, CA AB1305, EU CSRD Climate topics, and others.

Climate Risk & Opportunity related roles

  • Partner with relevant teams to conduct qualitative and quantitative assessments of the company’s climate risk, opportunities, resilience and adaptation.

Hiring Requirements:

Minimum Required:

  • Bachelors degree in related academic field (environmental science / environmental policy, business, accounting, engineering)
  • 10 years experience in corporate climate strategy development and implementation
  • 5 years experience in scope 1, 2 and 3 emissions accounting aligned to GHG Protocol
  • 2 years experience in climate risk and opportunity assessment
  • Software: Excel/Tableau/Power BI
  • Science-based Targets methodologies

Preferred:

  • Masters in Environmental Sustainability / Masters in Environmental Policy / MBA
  • GHG Accounting Certification
  • Lifecycle analysis experience
  • Experience in a complex matrixed organization


Additional Information This position is a legal entity of The Walt Disney Company, an equal opportunity employer The hiring range for this position is $163,500.00-$219,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Worldwide Services, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Burbank, CA

Conocida como la “Capital Mundial de los Medios”, Burbank presume de sus más de 1000 compañías de medios y entretenimiento, incluida la sede principal de The Walt Disney Company.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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